茂名招聘

优势一：综合薪资可达6-10k，月销冠薪资100K+

优势二：尚德教育品牌影响力大，销售压力小

优势三：不需要自己寻找客户资源，公司提供高意向优质资源

优势四：晋升机制、透明，每3个月一次主管竞选，每6个月一次经理竞选，最快3个月上升至管理层

优势五：系统性的培训，老员工一带一培训

优势六：教育一直是国家最重视的行业永不衰落，疫情也让线上教育在风口上

优势七：不用担心像小公司一样薪资被拖欠、公司倒闭拿不到薪资

优势八：试用期就购买五险一金，已经可以免费学习所有课程

公司提供优质意向客源 国家规定节假日正常放假 带薪年假

【任职要求】

1.热爱教育行业，普通话标准，语言表达能力好；

2.学习能力强，乐观积极向上；

3.抗压能力强、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

4.大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历）；

5.充满激情，敢于尝试，勇于挑战提升自己

【岗位】

1、依托公司提供意向资源与学员沟通，学员主动咨询；

2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩指标；

3、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司提供；

4、顾问式营销，有无销售经验均可

【市场前景】

1.行业优势:前传统行业日渐没落，新型行业日新月异但前景扑朔迷离。教育行业是一颗常青树。众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异，很多人都实施终身”学习计划＂，非常愿意接受开放式的职业培训，我们的客户群体处于稳定增长的状态，奠定了职业教育行业的长期平稳发展基础;另外国家出台了一系列推进职业教育发展的政策，进一步加大了职业教育发展的力度。所以在未来的30年里教育行业的发展空间是很大的。

2.意向数据，学员主动联系本机构想要进行学历提升或者技能提升，是建立在对方有需求的基础上

3数据无需自己挖掘，数据全由公司提供。

4.数据多，有历史数据也有新鲜数据。不用担心没有数据的情况。

5.建立在有意向的基础上，所以成单率高，成单周期短

6不用担心没有销售经验，前期会有7天的带薪技能培训，教授销售技巧。

【晋升空间广周期短】

公开透明的晋升机制：

三个月：业绩达到部门前20%，可晋升为储备主管；

六个月：完成超A培训，弟子出师，可晋升为咨询主管；

两年：升任咨询经理，管理20人以上团队，挑战百万年薪；

四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业和生活。

【员工薪酬】

1.底薪（3000-6000）+工龄+提成***达24%+多项奖金+日/周/月激励大奖+六险一金，普遍月薪8千以上；

2019年1-6月公司销售薪资数据显示：

40%以上的薪资可以达到8000以上；

20%以上的薪资可以达到10000以上；

15%以上的薪资可以到15000以上。

季度调薪 无责任底薪（3000-6000）＋高额提成＋月底/季度/年度奖金＋六险一金=试用期内均薪6-8k

18年数据显示，试用期均薪6k-8k，(3个月或以上）正式员工均薪８k+，

提成不封顶，能者多得。业绩越高，提点翻倍。

【员工福利】

1.入职即购买六险一金；

2、带薪专业培训：企业文化、专业知识、销售技巧、实操课程；

3、晋升体系：公平、透明的晋升体系，每3个月一次主管竞选，每6个月一次经理竞选，最快3个月上升至管理层。

4、免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等）及学历提升（专升本、MBA）；

5、互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；

6、丰富的部门活动：生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。

【完善的培训体系】

1.岗前培训：“理论+实践”【18天】模式的系统性带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握网络销售各环节要领。

2.提升培训：不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训

3.晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管。

【上班时间】

上班时间：09:30-19:30，中午休息1.5小时，工作时长7.5小时。按照国家法定节假日休假

【工作地点】

萝岗区绿地中央广场C4栋 尚德机构（一整栋独立办公楼）

乘车路线：

地铁：地铁21号线神舟路A出口

公交：B22，B4a至神舟路（绿地智慧广场）站下。

【与我联系】

在线投递简历，***时间联系。

我们不会放过每一个人才，只要你敢来。

【公司介绍】

尚德机构—2018年在美国纽交所成功上市，是国内***的美股上市互联网在线教育公司。全称：北京尚德在线教育科技有限公司

2003年成立，北京、深圳、广州、武汉四大运营中心，

130多家咨询分校遍布全国各地，全国员工一万余人。

和清华大学旗下的学堂在线也已经形成强强合作，

将打造职业教育领域的领军企业和榜样品牌。

中国领先的职业教育机构，致力于提高学员职场竞争力。

目前全国有300多家接待分校，全国总员工数10000+人，广州分部2000+人。

主要业务：从职业资格认证和自考学历的培训教育，到与职业相关的就业服务。

尚德文化：学习是一种信仰！于孤独处坚持，于迷茫处抉择！

（品牌课程：专升本、MBA、人力资源管理师、教师资格证、会计资格证）

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！