茂名招聘

岗位职责：

1、协助上级领导制定、执行相关销售制度和策略；

2、管理销售目标和完成团队销售目标，对销售目标的完成率负责；

3、收集、反馈、分析市场和行业信息，并对其做出或调整销售对策；

4、管理销售团队，对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核；

5、完成上级领导交付的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、两年以上销售经验，有管理团队经验的优先；

3、需具备强烈进取的个人品质，亲和力佳，有一定抗压能力；

4、具备较强的数据分析判断能力、执行能力、产品学习能力、客户沟通能力；

5、具有良好的客户服务意识、整合资源的能力，有一定的管理经验者优先。

员工福利：

1、保险福利：为员工缴纳六险一金；

2、上班与休息时间：9：30-18：30，午休1.5小时；

4、带薪年假：工作满一年享受超长带薪年假；

5、法定假期：所有员工均享受国家规定的法定节假日；

6、晋升机制：透明化的晋升机制，成熟的平台！团队普遍由90后组成，年轻有活力；

7、调薪机制：年度至少一次调薪机会；

8、员工活动：定期团建如团队拓展、员工生日会、舞蹈课、部门聚餐、运动会等；不定期为员工提供美味下午茶；

9、免费培训： 员工入职都有专业的系统培训+师徒制，正式员工享受公司全年系统专业辅导、管理培训及人才培养计划，提供完善的入职系统培训，从公司文化、业务技能、职业规划让你可以肆无忌惮的野蛮成长；

10、饮食关怀；可带便当，公司提供冰箱和微波炉；

11、年度旅游：定期组织国内外旅游；

12、员工生日：精美礼品、主题生日会、生日祝福；

13、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节日礼品；

14、办公环境：舒适的办公环境，良好的工作氛围，交通方便；

15、产品优惠：转正员工可免费申请学习公司业务范围内的所有培训课程（学历提升、人力资源、会计、工程建造类、经济类、教师资格等）；

16、其他福利：其他：年终奖、透明化的绩效管理机制。

地铁指引：21号线神舟路地铁站A出口直走300米 尚德机构C4

地址：广州天河和黄埔交界处联合街道科学大道112号绿地中央广场 c4栋

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！