茂名招聘

尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。

岗位职责：

1.和主动咨询的客户用微信建立联系

2.根据客户的职位背景、发展方向、薪资水平制定具体的院校选择方案。必要时可以给部分客户作职业规划，指导客户的职业方向。

3.介绍MBA课程的产品、班型，帮助客户进行分析优劣。

4.引导客户在线或者去全国128家分校进行报名或者咨询。

5.收取新人作为徒弟进行教导培训。

你将学习到：

1.专业的MBA报考流程，全国MBA院校分布情况。

2.不同的MBA院校的基本要求和深度要求。

3.上市企业万人规模的组织架构、运营模式。

4.完善的成长培训计划，各个阶段都会有职业培训，包括但不限于业务知识培训，专业销售技巧培训，管理体系培训。

5.入职半年免费学习尚德课程，工作经验学历双丰收。

你将获得：

1.立足上市公司和行业领头羊的视野和远见。

2.更高的发展空间。

3.人生处处是销售，用销售的正向思维解决问题。

当然了，最重要的是赚钱和发展。

我们不喜欢只和你说你能赚两万一个月，我更希望给你数据，你能知道自己的能力应该要拿多少一个月。

绩效=平均单价*提点*销转*客户总量

客户总量30-50每天（全部为***时间主动咨询）

大盘销转1.6-2%，目前每个月都在环比增长，源于前端能够越来越精确地锁定目标客户。

晋升方向为业务管理：

业务管理岗位职责：

1.面试筛选自己团队的候选人。

2.分析团队数据，找出优秀与不足并且及时总结提升。

3.培训新人业务知识，给老员工进行赋能。

4.关键时刻能有制定以及执行策略的能力。

我们希望你是一个对管理有自己的方法论和信心，是一个对未来发展充满热情的人。

20%的业务管理晋升周期为3-6个月，70%的晋升周期是6-12个月。剩下百分之十是不愿晋升的top咨询师，月入超过3w。

所以数据就是这样，但是数据是冷冰冰的，人情的暖的。

尚德内部的氛围非常好，上下级关系明显但不对立，团队偏向年轻化，21-26岁占80%，此外公司不要求正装，你可以随意装束，充分展示自己的个性。

我们希望你是可以为公司赚钱的，但首要的还是，你是为自己赚钱的，非常真诚的邀请每一个有志之士来到尚德，希望大家都满载而升。

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！