茂名招聘

店务主任 （平均薪酬6000~12000元/月）

岗位职责：

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历；

2、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；

3、文字较好，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力。

薪酬待遇：底薪4300-10000元/月，另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会！平均月收入6000~12000元！

更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 ！

★ 联系人：黄小姐 联系方式：13570473015（微信同号）

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职

★ 工作地点： 广州市南沙区金洲金隆路翡翠公馆1栋104号铺乐有家

以下附带照片5张左右（公司/分行形象、福利、员工活动、荣誉等照片）

选择家家顺——为平凡的人，圆不平凡的梦

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推荐一：无限空间，培训助跑

【乐有家助您成功】

1、发展空间大，晋升快：

公司不唯学历、不唯资历、不唯资历、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、、副总经理、子公司负责人、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升经理、三年升副总，五年升营销副总裁的案例比比皆是；

2、乐有家学院：

行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。

3、乐有家在线学院学习平台：

自主研发近1000多门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围；

4、随时随地培训，助您成功

乐有家独创的集团-大区-分行培训基地搭建体系，让员工感觉处处是培训；同时，分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。

推荐二：行业及工作介绍

【朝阳行业&创业平台】

1、房地产行业是国家支柱性行业，尤其是在深圳等沿海经济发达地区，刚需旺盛（大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等），朝阳行业前景广阔。国家调控10年，房价只涨不跌！

2、零成本创业平台，主动做事不做打工者；当上营业经理还可享受车补与利润分红；性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的，认真去学，踏实去做（比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些），但一份耕耘一份收获，年薪100万也不是梦，入行三年有车有房的比较普遍。

推荐三：乐有家简介

1、
虽年少，不轻狂，起点高，有故事。

2008年从原中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞！

2、
有家的地方就有乐有家。

2000多家连锁网点，30000多名从业人员，全国规模最大的房地产经纪企业之一，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。

3、
梦想不仅仅是梦。

2009年起，集团通过人才工程持续引进新生力量，1年做经理，3年做副总经理，5年做营销副总裁，梦想，不仅仅是梦！

4、
乐有家学院助你成功。

聘新人，育高材，培养自己的干部。

5、
我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以碉堡！

已有90后店长656名、副总经理42名。

6、
员工富公司富，员工强公司强。

别人发8袋苹果，我们发几千部苹果8代！一年买车买房，你别以为是痴人说梦!

7、
立足大深圳，密布珠三角，服务全中国。

未来，你可以在乐有家进驻的100多个大中城市中立业安家！

8、
荣膺 “2013、2014、2016中国年度***雇主深圳30强”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”、“中国最具生命力百强企业”等荣誉。

推荐四：诚邀有志之士共赢！

如果你想：

★加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业

★抢占先机，及时把握购房投资、增值机会

★出类拔萃，快速成长为管理精英，一年做经理、三年做副总经理、五年做营销副总裁★早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生

★早日回报父母、亲人的养育之恩

如果你能：

★正视现实、适应环境，脚踏实地，坚持不懈

★为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康玩乐

★把工作当作自己的事业来经营，享受工作中带来的人生乐趣

★接受营销工作常常朝九晚十的作息规律，别人休闲我赚钱

★认同“汰弱留强，适者生存”的竞争规律，拼搏进取

★以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远,拥抱未来

推荐五：公司福利

幸福，挡不住：

◆要加薪? No problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少一次加薪机会！

◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策（以2012年2月在职人员薪酬水平为基数计算），亲，一起来翻滚吧！

◆免费使用公司福利手机（iPhone6S、iPhone6、iPhone6plus、iPhone5、***金，三星、HTC、华为等），免费享有164-521元/月的话费补贴！

◆建立多层次的员工保障体系，2014年推出“乐有家意外伤亡互助金”。

◆每年为员工公费配备工装一套。

◆五险一金、员工宿舍、QQ靓号、带薪年假、节日关怀礼、真服务”绩效奖、，啥都有！

◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，So happy!

推荐六：空气清新

城市环境-珠三角沿海地区，无雾霾、更健康

乐有家大本营厚德不载雾，自强不吸霾，空气清新，气候宜人，面朝大海，四季花开！

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