绵阳招聘

职位描述：
职责简述：
负责如下中的某几项工作并参与其余工作：
1、负责公司管理创新推动，主要工作内容：组织管理创新项目的立项、过程跟进、验收评审及奖励兑现、成果宣传；提炼公司内部管理创新先进实践，组织进行推广；跟踪研究外部管理创新先进实践，对优秀的管理创新课题结合公司情况组织内部导入推广等；
2、负责公司提案改善工作，促进公司内部持续改善氛围，主要工作内容：（1）收集汇总改善提案，跨部门提案处理协调，发布定期通报，组织评审改善提案等级，定期兑现奖励等；
3、参与公司股改及上市推动；
4、参与公司风险管理体系建立完善及日常风险管理工作；
5、参与公司经营机制改革工作，推动公司分权体系的持续完善，推进公司完善阿米巴经营模式，建立自动自发机制；
6、参与公司流程梳理优化工作；
7、参与公司经营计划、预算管理、组织绩效管理工作；
8、参与公司存货管控工作，推动提升公司运营效率；
9、专题调研工作，主要是根据公司管理提升需要，开展专题调研，对运营情况进行分析和问题揭示，提出解决方案；
10、完成交办的其它工作事项。

任职要求：
1、具有大学本科及以上学历，3年以上相关管理工作经历；
2、工作积极主动，踏实敬业，追求上进，有较强的学习能力；
3、有一定的系统思维能力和较强的文字功底；有良好的沟通能力和协调能力；
4、能够熟练使用各种办公软件。 举报 分享

        四川华丰企业集团有限公司（国营第796厂），成立于1958年，是我国“一五”时期重点建设军工企业之一，主要从事高端电连接器的研发与生产，是中国航天、航空、航海、电子、武器装备等配套电连接器的核心骨干企业，多次承担国家重点装备和重点工程电连接器科研开发和生产任务。
        公司现有员工2000余人，是中国高新技术企业、中国电连接器行业协会理事长单位，是代表中国向国标标化组织IEC提交IEC标准***接口单位，连续29年荣登中国电子元件企业百强榜；公司践行“可靠连接，源于华丰”的使命，倾力打造独具个性、充满活力、富有价值、深受客户欢迎的持续健康发展的卓越企业。