绵阳招聘

职位描述：
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、4年以上相关工作经验，2年以上大型企业人力资源部主管工作经验。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、其它要求：
◆年龄要求：26岁-35岁；
◆性别要求：不限；
7、试用期：三个月
待遇：底薪+补助+绩效+奖金+福利+五险+双休（年薪6万以上）
岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。2、参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
3、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
4、依据公司的经营目标及经营计划，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
5、主导全公司效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
6、建立并执行公司的薪资、福利制度。
7、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
8、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。
9、各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。
10、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
11、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
12、配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 举报 分享

四川联广科技有限公司(简称：联广科技)成立于2014年12月，坐落于中国科技城---绵阳,是一家符合***总理在第十二届全国人民代表大会第三次会议《政府工作报告》中提出的推动“大众创业 万众创新”和制定‘互联网+’行动计划，同时也符合绵阳市委市政府提出的“要把高新技术产业和战略性新兴产业的引进和培育作为全市产业发展的“两个一号工程”的“互联网+美业”的创新型新媒体科技企业，是具有自主知识产权与自主研发能力的全国性数字化户外媒体及移动互联网新媒体运营商和整合专家。
目前，公司在册员工120余人，具备高级技术职称10人，中级技术职称25人，本科以上学历占比85%，现拥有互联网专利20余项；公司的产品设计与技术现已与中电熊猫、深圳晨芯时代、广州骏诚、超凡知识产权等多家高新技术企业全面合作，各开发服务团队专业技术人才总数超过百人。
2016年1月，联广科技被当地政府纳入“4+4”重点培育企业。
联广科技与国内多家实力机构携手合作的中国美容美发互联网＋物联网平台——“美点达人智能终端镜面一体机”（单价约8000元/台），自主投资18亿元（硬件投入15亿元，软件和系统平台服务投入3亿元）及市场众筹运营。计划在1年内，在全国300多个地级以上城市10万家中高端美发店安装美点达人智能互动镜面一体机50万台，通过线上线下多元化布局，搭建美点传媒C2B、美点易购B2C及美点优淘O2O平台，每年将影响到约3亿受众互动传播，形成联动上万家的合作商，共享互联网盛宴。
联广科技以“联合五洲，广惠天下”为公司宗旨，以“诚信赢天下”为经营理念，以“媒体经营为中心，资本市场为助力，通过跨界媒体整合经营机制，成为国际性数字化户外媒体及移动互联网媒体运营商和整合专家”为企业使命，我们的企业愿景是成为国际互联网化的多媒体网络广告品牌。
目前，联广科技基于前10年广告公司资源的积累和运营团队的优势，将继续与全国已合作的近百家广告公司深入合作，迅速完成同类媒体的更新换代或空白市场的资源占领，以此影响和推动整个项目平台的搭建。凭借前沿的创新机制、雄厚的优势资源、非凡的精英团队，以“一年产业化、三年规模化、五年资本化、七年品牌化、十年国际化”为目标，联广科技必将在未来发展成为中国户外媒体行业的领航者。