绵阳招聘

一、工作职责
1、根据公司人才培养的需要，制定公司整体人才培养计划；
2、结合整体人才培养计划，进行公司各关键管理岗位梯队培养体系的建设；
3、负责各类人才培养工作的具体推进与实施；
4、进行公司内外师资资源的挖掘、管理及各类资源整合；
5、组织内训师进行课件开发，确保课件规范；
6、协同相关部门建立关键岗位的胜任标准；
7、进行人才培养工作的各类档案、信息管理；
8、负责各主体人才培养工作执行情况的监督跟进。

二、任职要求
1、教育水平：本科以上（含）学历
2、年龄范围：25-40岁
3、工作经验：三年以上培训管理工作经验，熟悉企业人才培养、梯队建设相关工作
4、专业要求：人力资源管理、企业管理或工商管理相关专业
5、技能技巧：熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制定经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
熟练操作相关办公软件；取得人力资源相关从业资格证书，具备汽车行业经验者优先。
6、综合素质：责任心强，工作态度积极，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。

三、福利待遇
1、年薪6-10万，视个人能力水平而定；
2、社会保险及住房公积金；
3、节假日慰问费（国家法定节假日、集团周年庆）；
4、特殊慰问费（结婚、生小孩、慰丧、生日）；
5、餐费补贴、通讯补贴、车辆补贴等；
6、年度健康体检；
7、防暑、降温费；
8、季度劳保用品；
9、生日慰问；
10、员工活动。

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即将挂牌新三板，更大的市场在等待我们
连续十一届荣获全国“十佳汽车服务商”，此殊荣全国仅两家
西南地区最大的汽车服务连锁股份有限公司
互联网转型中的前沿企业，与时俱进是我们的发展宗旨
 

                     四川精典汽车服务连锁股份有限公司介绍

    四川精典汽车服务连锁股份有限公司（以下简称“精典汽车”）成立于2003年5月，经过14年的沉淀与发 展，目前，精典汽车在四川范围内已建立50家服务连锁、22家24小时社区店和5个钣喷中心，并拥有59万客户，已经成为西南地区最大的汽车服务连锁股份有限公司。


    精典汽车秉承“为您想得更多，为您做得更好”的经营服务理念，以“创新是观念”为发展宗旨，以“做透明的汽车人”为企业愿景，致力于成为全国一流的一站式汽车生活全服务商，截止2015年，精典汽车已经连续十一届荣获全国“十佳汽车服务商”。


    2014年，精典汽车积极融入互联网时代，着力打造线上与线下双渠道结合发展模式，现已成功上线精典汽车APP，并推出“线上预约洗车”、“雨天保”等一系列特色产品。


    2016年，太平财险正式成为精典汽车股东之一，央企的股东背景为精典汽车未来的发展提供了更有力的支撑。


    现在，精典汽车处于高速发展时期，年经营规模已超过40亿元，即将挂牌新三板，并推出一系列全新的商业发展计划。


        我们渴望更多的精英加入精典汽车这个大家庭，一起描绘精典汽车未来的辉煌蓝图！