绵阳招聘

中国太平公司：副部级央企 （注册资金37亿）
中国太平市场：定位北京高端金融市场
中国太平员工：高素质、高品质、高绩效 （平均25岁，万元收入团队）

岗位要求：

1.22岁以上，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3.能积极主动学习，有很强的自我约束和自我管控能力；
4.有工作经验者，大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理、贸易、金融类感兴趣者优先。

工作职责：

1.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调动等手续；
2.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈等；
3.建立员工关系，组织员工活动；
4.建立、维护人事档案；
5.上级安排的其他事务等。

面试要求及准备：

1.个人简历及相关证书，黑色签字笔；
2.着标准职业装，男士：黑色西装+领带+皮鞋
女士：职业外套+包裙或黑色长裤+高跟鞋；
3.准备1分钟自我介绍，突出优势、亮点、特长。

公司为经营绵阳高端市场，专门打造一支80后由大学生组织的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。

【职位描述】
1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护自己的客户人脉资源。
2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。
新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。


【和谐的内部人际关系、公平公正的晋升原则】
理财规划师队伍员工之间没有利益关系，不存在勾心斗角尔虞我诈的职场潜规则，每天专注于自己的销售业绩和团队管理，一分耕耘一分收获。
享受公司统一的晋升标准，业绩和团队考核达标自动晋升下一职级，晋升速度由自己掌握，收入为多劳多得。

【个人核心能力提升空间巨大、建立年轻人自己的企业文化】
任何让你感觉到恐惧的事，都能让你得到成长！
年轻人刚刚步入社会需要的就是锻炼的机会，太平给予新人最扎实的基础知识，同时还有一群80、90后的团队长带领新人开拓陌生市场，同时在半年后可以组建自己的营销团队，在一步一步的实践和挑战中，个人能力得到飞速成长。

年轻人的文化：一个人五年里会发生怎样的变化，取决于他这五年里和哪些人在一起，读了哪些不一样的书和做了哪些不一样的事。

如果你想成为成功的人，那么你需要每天成功的人在一起，接受正能量和正确的思维模式，你才有机会获得成功！

中国太平是一群年轻人的创业的平台，已经有与你同龄的人在这里实现了自己梦想和个人价值，我们需要优秀的你加入！请您投递您的简历。


【2013年 职位待遇】无强制业绩要求
新人强大的财务支持：
每年两次理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。

2500元有责底薪+ 培训津贴（免费清华参加THFP培训）+ 年度四星级外出培训

丰富的收入组成：
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.
培训成长的机会：国内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）；

【丰厚的保障福利】
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.
期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖等荣誉

       太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
    2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日，在中国加入WTO前夕，太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公司注册资本金62.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。截至2012年6月30日，太平人寿总资产近1600亿元人民币，期末有效承保金额达9525亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列，2007年至2012年，连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。
    2012年，是中国太平保险集团公司实施新三年战略规划的第一年，也是太平人寿步入新十年发展的首启之年，作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量，太平人寿将勇担使命和责任，紧密围绕“三年再造一个新太平”的战略目标，积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略，开拓进取，改革创新，提升专业服务，争创行业一流，为将“中国太平”打造成为世界金融服务的杰出中国品牌贡献更大力量。
    目前，中国太平共有包括19家子公司在内的各级营业机构1200余家，经营区域遍及中国内地、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等地区。

中国太平以客户为中心的综合金融服务平台框架已初步形成，可为企业客户和个人客户提供全方位、多元化的金融和保险产品综合服务。公司愿景
打造世界金融服务的杰出中国品牌

公司使命
创造富裕的安宁生活

经营理念
用心经营，诚信服务

核心价值观
诚信、专业、价值

管理理念
诚信立司、效益兴司、专业治司、合力强司