人力资源主管
绵阳赢鼎教育科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-04-29
- 工作地点:绵阳
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 人事专员
职位描述
行政人事专员 (1人 )
工作职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
10、其他突发事件的处理。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
薪资待遇:底薪+绩效工资+奖金+福利;
工作职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
10、其他突发事件的处理。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
薪资待遇:底薪+绩效工资+奖金+福利;
公司介绍
绵阳赢鼎教育科技有限公司简介:
赢鼎教育是中国高考报考教育的领导者,中国个人战略教育的开创者,赢鼎教育面向高中学生提供以个人战略为核心的整体高考报考解决方案.
北京赢鼎教育总公司凭借其强大的会员优势和遍布全国的渠道建设,依托世界顶级学府提供的智库支持和“有产者”提供的强大网络支撑,已成为中国高考报考教育的领导者,2011年,赢鼎教育北京总公司获得投资界新锐金岩千万投资,公司将在3年内全力打造公司上市!
12年寒窗苦读,3天选学校专业,1分钟填报,导致90%的学生没有真正进入理想的大学和专业,每年约3000万高考生都存在报考问题,于是诞生了高考报考教育,赢鼎教育填补教育市场空白,专门培训高考学生及家长,为他们提供最优势的资源,让高考的梦想越来越容易实现!70%的努力,还要有30%的策略,赢鼎教育就是学生高考的军师!
期待每一位精英加入赢鼎教育,加入这个朝阳的新兴行业,一起来分享赢鼎的成功!
赢鼎教育是中国高考报考教育的领导者,中国个人战略教育的开创者,赢鼎教育面向高中学生提供以个人战略为核心的整体高考报考解决方案.
北京赢鼎教育总公司凭借其强大的会员优势和遍布全国的渠道建设,依托世界顶级学府提供的智库支持和“有产者”提供的强大网络支撑,已成为中国高考报考教育的领导者,2011年,赢鼎教育北京总公司获得投资界新锐金岩千万投资,公司将在3年内全力打造公司上市!
12年寒窗苦读,3天选学校专业,1分钟填报,导致90%的学生没有真正进入理想的大学和专业,每年约3000万高考生都存在报考问题,于是诞生了高考报考教育,赢鼎教育填补教育市场空白,专门培训高考学生及家长,为他们提供最优势的资源,让高考的梦想越来越容易实现!70%的努力,还要有30%的策略,赢鼎教育就是学生高考的军师!
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