人力资源总监
绵阳铁牛科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:绵阳
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事总监
职位描述
岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、具备丰富的人力资源相关知识;
2、多年行政人事管理经验,多年人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解高科技企业或者IT企业的人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、具备丰富的人力资源相关知识;
2、多年行政人事管理经验,多年人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解高科技企业或者IT企业的人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
公司介绍
绵阳铁牛科技有限公司,成立于2005年3月10日,是一家专业研发生产三维光学测量系统、特征点拍照测量系统等系列产品的高科技企业。公司秉承“健康快乐、自由创造”的理念,依托西南科技大学、清华大学、中国工程物理研究院等多家机构的雄厚研发资源,和经过十多年相关领域的研发、制造经验的积累,拥有具有自主知识产权的核心技术和高效的产品创新开发队伍,承接一定数量的国家专项科技产品研发。目前所涉足的领域方向包括图像测量、智能控制、光声气体传感及传热计量等。
公司因扩大规模,业务急剧增长,筹备上市,现诚聘有志之士加入共谋发展。公司坚持人性化管理,提供优越的办公条件和有市场竞争力的薪酬水平,让员工真正成为企业的主人!
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