绵阳招聘

职位描述:
1. 负责劳务派遣基本团队搭建；
2.根据公司的要求确定业务方向和流程，做好批量招聘或招聘派遣业务的拓展工作；
3. 拓展、维护劳务派遣服务客户；
4. 为客户设计派遣人员管理方案并不定期拜访客户；
5. 协调安排客户面试流程及招聘工作；
6. 做好候选人的面试，评估，管理，及上岗之前的一系列协调工作；
7.辅导/带领支持团队完成派遣项目后台服务；
岗位要求：
1.大专以上学历，教育管理、人力资源、计算机等相关专业，年龄28-45岁；
2．2年以上劳务派遣工作经验，对本行业了解，熟悉派遣各流程及操作；
3.准确理解客户要求，独立完成客户服务方案修改和整理工作；
4.良好的市场开拓能力，有良好的人脉圈，能够与用人单位建立起稳固的合作关系；
5.熟悉人才市场，掌握就业、应聘中的各种技巧，熟悉企业人力资源管理专业知识；
6.良好的招聘项目管理经验和客户管理经验；
7.具备良好的团队合作精神及组织协调能力，能够承受高强度的工作压力；

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