人事主管(培训主管)
四川软衣房商贸有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2020-12-28
- 工作地点:成都-金牛区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-8千/月
- 职位类别:人事主管 培训经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.负责公司运营零售板块产品系列培训
2.负责培训计划实施及效果评估情况跟进
3.培训课程及试题开发
4.负责统筹、实施新员工入职培训
5.协助上级组织企业文化建设工作、开展企业文化活动
6.完成上级交办的其他事项
任职要求:
1、大专以上学历,管理类专业
2、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上同岗位工作经验,家居服装零售行业培训经验优先;
3、能熟练使用office办公软件;
4、有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;
5、知识结构较全面,学习能力强;
6、工作认真负责,积极主动,性格开朗,良好的执行力与服务意识;
7、有会议主持、培训经验优先。
工作时间:
双休工作制
公司介绍
四川软衣房商贸有限公司是一家内衣实体连锁企业,经营品牌为“软衣房”。***门店创立于1992年12月4日,软衣房为全家提供舒适与健康兼具,高性价比内衣全系列产品。从1998年运用连锁发展模式,以商品质量和售后服务为核心建立了相当声誉,至今拥有连锁店300多家,线上线下近30万会员,员工500余人,店铺主要分布在川渝地区。
多年连锁店管理体系运营积累并创新内衣行业多品类商品企划,谨慎的选择原材料、不断进化工序、具有深层次行业研究和消费者需求的理解,并及时反映在产品中,实现从商品设计、制造到零售的垂直整合,成为内衣行业SPA自有品牌零售商经营模式的引导者。
坚持秉承“超出顾客满意直到顾客感动”服务理念的软衣房团队,在确保消费者内衣穿着舒适与安全性前提下,充分体现其高性价比,为大众创造更美好的生活视为企业使命。
员工福利:
1、享受法定假期及其它有薪假期,双休工作制
2、为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)
3、提供茶品、咖啡、水果、方便食品、工作餐
4、设立不同类型、级别的年度优秀员工奖
5、根据公司业绩及岗位级别享受年终奖
6、广阔的发展空间及晋升平台
7、专业及丰富的培训学习机会
8、享受公司内部员工购物折扣
9、每年定期组织旅游和团队活动
10、节日福利
多年连锁店管理体系运营积累并创新内衣行业多品类商品企划,谨慎的选择原材料、不断进化工序、具有深层次行业研究和消费者需求的理解,并及时反映在产品中,实现从商品设计、制造到零售的垂直整合,成为内衣行业SPA自有品牌零售商经营模式的引导者。
坚持秉承“超出顾客满意直到顾客感动”服务理念的软衣房团队,在确保消费者内衣穿着舒适与安全性前提下,充分体现其高性价比,为大众创造更美好的生活视为企业使命。
员工福利:
1、享受法定假期及其它有薪假期,双休工作制
2、为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)
3、提供茶品、咖啡、水果、方便食品、工作餐
4、设立不同类型、级别的年度优秀员工奖
5、根据公司业绩及岗位级别享受年终奖
6、广阔的发展空间及晋升平台
7、专业及丰富的培训学习机会
8、享受公司内部员工购物折扣
9、每年定期组织旅游和团队活动
10、节日福利
联系方式
- 公司地址:地址:span二环路北四段89号中汇国际中心