绵阳招聘

1.协助行政副总制定本部门工作发展计划，并贯彻执行；

2.负责公司企业文化的建设与管理；

3.负责本部门工作的开展并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务；

4.负责公司日常行政事务的管理和相关会议的组织工作；

5.负责公司与政府、银行等外部关系的联络、沟通、协调工作；

6.协助公司相关法律事务的处理；

7.监督检查公司档案、证照、办公用品、公司安保、环境等后勤工作的管理；

8.负责公司的车辆管理，及时办理车辆的年检、年审、保险、维修等具体工作；

9.监督检查公司网站的建设与维护工作；

10.负责行政办公费用的总体控制，办公用品及低值易耗品的管理

11.组织制定公司的人力资源战略规划，并确保人力资源战略的执行；

12.负责公司人力资源管理制度的制定和实施；

13.根据公司发展情况，设计公司的组织结构；

14.指导并组织完成公司的招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理相关工作；

15.负责组织、跟进和指导分公司行政、人力资源管理工作的开展；

16.提供人力资源项目和政策的改进、人事任免等方面的建议；

17.完成领导交办的其它任务。

任职要求：

教育程度：经济、管理及相关专业本科及以上学历。

工作经验：具有5年以上行政人力资源相关工作经验。

知识技能：对现代企业行政人力资源管理模式有系统的了解，有娴熟工作技巧；熟悉国家、地区的相关法律法规，具备劳动争议的预防与应对能力。

能力素质：具有较强的亲和力和沟通、激励、组织协调、团队管理及推进能力；具有高度的责任感、事业心。

    我公司是以房地产开发为主业，以多元化经营为方向集建筑施工、装饰工程、物业管理、旅游开发为一体的经济实体。公司成立于1998年，是一个年轻的具有潜力和辽阔发展空间的新型地产公司。18年来公司累计开发商也建筑面积近百万平方米，所建项目均被评为优良工程，在房地产开发方面树立了良好的企业形象并通过了“ISO9001：2000质量认证体系”认证，先后被市、区建委和工商部门评为：重合同、守信用企业、“诚信纳税企业”、“文明单位”、“物业管理优秀住宅小区”、“重庆市房地产开发协会会员”等。
    公司在四川绵阳投资筹备集商务、会议、旅游渡假、餐饮、休闲及娱乐于一体的四星级酒店。
    公司秉承“以人为本、奉献社会”的宗旨，真诚希望与社会各界进行广泛合作，共同为重庆经济和社会发展做出贡献。
    请通过系统在线投递简历，谢谢！