绵阳招聘

职位描述：
【岗位要求】
1、为教学部团队负责。
2、为中小学教学成果负责，每月、期中、期末必须达到既定教学任务。
3、负责协调安排整个教师团队的教研培训、人事分配、奖惩等。
4、负责教学部常规工作，包括教研（含教研会、教案、中高考试卷、赛课）、教师心理疏导、教学应急事件处理等。
5、每月做好教师的教学考核和教学评估工作，并作详细记录，以备评先、评优、评奖作为参考。
6、检查教学进度，根据不同班型，不同年级，带领学科带头人至少每半个月抽查一次教师教案；对于不符合教学进度的教案，必须责令教师整改；拒不整改者，给予停课处理。
7、为教学部回收率、签约达标率、转介绍率、涨分率负责，做好相关的指导工作，并严格执行奖惩措施办法。
8、负责教师课堂纪律抽查，按照制度，严格检查和督导，若有违反，直接予以指出、立即改正和罚款。
9、清理并管理好教学部的相关物品，有需要添置的应及时列出购物清单，以免因为教学用具缺乏影响正常上课进度。
10、负责教师团队的协调和安排，包括***老师的沟通与协调和咨询老师的协调和安排。
11、组织教师队伍的演讲比赛和按学科进行的示范课比赛及咨询队伍的演讲比赛。
12、协助其他主管开展营销工作、活动、教师值班安排等。
13、部门领导及校长临时交办的其它事务。

【待遇描述】
1、优秀管理者：年薪:6-15万；
2、享受绩效工资+绩效补贴；
3、提供入职前、岗位中各类培训；
4、能力杰出者，拥有更优越创业机会；
5、符合条件者按照国家相关政策办理人事关系，购买社会保险，并享有公司各项福利（生日补贴、带薪年假婚假、节日福利等）；

【希望招聘】
愿意在培训行业发展，愿意在中国个性化教育领军品牌——名望教育集团长期发展。
敢于挑战万元月薪，敢于挑战年薪10万。 举报 分享

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学校创新 “N对1”辅导模式，个性化服务，精英小班教学，开创了一个以结果为导向，以学生为中心的四位一体教学服务模式；秉承以“学生为本，匠心缔造”为经营理念，实行个性差异化教育，着力打造真正注重学生身心健康、个性化成长的一线品牌学校。
学校针对高中、初中、小学、留学等学生群体，定位于中高端教育培训，开设有加拿大多伦多直通班、美国公费留学等、短期培训班（寒暑假班、周末班）、初升高衔接班、初升高自主招生考试集训班、小升初衔接班、文化全日制集训班（初高中艺考生文化课集训、春季单招单考集训、网球生文化课集训班）的精品课程，与各地名校建立亲密合作关系，以绝对差异化出口优势品牌化办学。