绵阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1．依据总公司人力资源政策，制定绵阳子公司人力资源各项制度与工作流程；
2．依据子公司发展规划和业务管理需求，建立、建全人力资源管理体系；
3．负责子公司人力资源六大模块日常运营管理；
4．负责子公司人才梯队建设，完善子公司人员稳定性管控。

任职要求：
1．本科或以上学历，主修人力资源管理相关专业优先考虑；
2．6年或以上人力资源工作经验，3年以上百人企业管理经验；
3．关键素养：熟悉相关法律法规，具有较出色的口头与书面表达能力，擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力。 举报 分享

绵阳市有芯电子有限公司诚聘