牡丹江招聘

岗位职责：

一、行政方面：

1、负责项目部规章制度的拟定、修改工作，对制度的执行进行跟踪检查和督导，推进项目部的管理；

2、负责组织项目部工作会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议精神的贯彻落实；

3、负责检查员工劳动纪律，对办公场所的卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

4、负责做好项目部的接待安排及协助项目领导做好各部门之间的协调日常事务处理；

二、人事方面：

1、负责项目部人力资源工作的规划及对招聘、培训、考勤、劳务等各项制度的贯彻执行；

2、统筹进行现场劳务管理，制定项目部劳务管理计划，参与劳务分包合同的签订，审核项目劳务工资结算；

3、负责根据项目部现有的编制及工程进展需求，协调、统计各版块的人员需求，编制月度人员招聘计划，经项目总指挥批准及集团人事部备案后实施；

4、负责做好各岗位的职位说明书，并根据项目部的调整进行相应的变更及完善；

5、负责做好员工考勤统计、加班的审核和报批、项目部工资的审核工作；

6、参与劳务合同评审工作，对分包队伍劳务管理、保险办理及专业管理人员持证上岗做出规范及要求，在合同中体现，并对执行情况进行监督和考核；

7、配合各部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

8、负责编制实施劳务纠纷应急预案，工伤事故的善后工作；

9、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，土木工程、行政管理等相关专业；

2、6年以上项目现场或公司行政人事管理工作；

3、具备良好的沟通协调及组织能力。

本岗位工作地点：萧山区建设三路，临近地铁口

   潮峰钢构集团有限公司成立于1998年，是一家以钢结构施工为核心特色的房屋建筑施工总承包壹级资质企业，为住建部认定的第一批国家装配式建筑产业基地和浙江省首批建筑工业化示范企业，具有钢结构专项承包壹级资质、钢结构及相关附属工程甲级设计资质、制造特级资质的单位。公司拥有总资产50多亿元，注册资金10.369亿元，是集科研、设计、生产、安装等配套服务的大型企业，在行业中率先通过了“QMS、EMS、OHSMS三合一”一体管理体系认证。公司员工4000多人，其中各类专业技术人员320多人，具有年产钢结构30万吨，维护系统400万平方米的制造能力。产品辐射全国并已打入国际市场，成为国内同行业中经济实力最强，市场占有率***，知名度***的专业化钢结构企业之一。
   "十年磨一剑"，潮峰钢构成立十多年来，以"打造中国精品钢构***"为己任，发展成为钢结构行业领头羊，近年来公司更是加大投入力度对软硬件设施进行更新。一整套国际先进、国内一流的生产装备，就是对设备规模***的诠释。现在已经形成了大跨度钢结构、桁架结构、高层超高层钢结构、重钢结构、轻钢结构、门窗六大产品生产体系的完美构筑，使潮峰在行业里更具专业气质，而在全国各地设置的网络化营销队伍，则为全国各区域的客户需求提供便捷，促成了我们全国营销一体化的发展布局，使潮峰能更加从容的应对市场，从而更好的服务客户。
   公司从创立之初就坚持走技术创新的道路，十年的技术积累，十年的技术沉淀，大力推动了潮峰钢构的技术创新，为客户创造更大价值。在技术创新方面，公司大手笔，大投入，达到销售总额的4 %左右，公司还专门成立了职工技术培训中心和技术开发中心，创办了钢结构设计院，并从全国各地引进和招聘了一批一级注册结构师、高级工程师、工程师等专业人才及高等院校的毕业生，形成了成熟的技术创新基础体系，与同济大学等高等院校及科研院所进行"厂校合作"，建立强大的技术后盾。
   公司凭借自身优势与实力，在占领国内市场一席之地的同时，努力开拓国际市场，积极与国际化接轨。在与韩国、日本、马尔代夫、澳大利亚等相继合作后，2008年，潮峰钢构集团承接世界***赛马场——迪拜赛马场及其车库钢结构工程。这也是公司在实现国际化道路中迈出的坚实一步，公司将以此为基础，进一步开拓国际市场。
   到2014年，公司完成各类钢结构、管桁架等工程600余座，合格率达100%，优良率达98%，其中获国家鲁班奖、国家优质工程奖、中获国家钢结构金奖、上海市金属结构建设优质工程金钢奖、浙江省钱江杯奖、浙江省金刚奖等30余项。产品覆盖全国各地，并远销澳洲、中东等国家和地区。