马鞍山招聘

职位描述：
一、人力资源主管岗位职责：
1.建立和规范本公司的人力资源体系；
2.主导全公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核；
3.建立并执行公司的薪资、福利体系及奖惩制度；
4.根据公司的人力需求，制定招聘要求和招聘方案；
5.根据公司发展情况和实际情况，建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划；
6.参与人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；
7.各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报;
8.深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;
9.完成公司人事安排相关工作，处理管理过程中的人事事宜；
10. 协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定；
11.完成公司领导交办的其它工作。
 
二、人力资源主管岗位要求：
1.人力资源或企业管理专业毕业，本科以上学历；
2.在人力资源及相关岗位工作5年以上工作经验。
3.具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。
4.中级以上人力资源师资格，外资人力资源工作背景优先考虑。
5. 熟悉国家和安徽省市各级的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。
6. 熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。

三、该岗位工作地点为安徽马鞍山，待遇面议 举报 分享

  迈特诺（马鞍山）特种电缆有限公司是意大利Metallurgica Bresciana S.p.A.公司在中国的全资子公司，总投资1200万欧元，主要生产高速列车，大功率机车和轨道交通用电缆，以及铁路信号电缆。公司位于安徽省马鞍山市，距离南京40公里。厂区占地面积50亩，建筑面积13000平方米，主要设备均由欧洲进口。