兰州招聘

工作职责：
1、确认零售终端销售人员的培训需求，完成年度/季度/月度培训计划 。
2、根据集团战略和分公司培训计划，负责零售终端员工的卖场销售、产品等基本知识培训，实施员工职位晋升培训 。
3、根据集团培训战略要求，实施分公司培训计划。进行培训课程设计与教材研发。
4、根据店铺各种岗位相关作业指导书，提供相关培训。
5、负责零售终端员工的营销、服务、心态、店铺销售技能培训 。
6、根据培训计划，制作和开发有针对性的课件，组织实施终端店铺的培训工作规范终端店铺营运管理，有效提升终端业绩。
7、配合新产品上市、推广，对店铺人员开展新产品性能、卖点、说辞宣导和培训。
8、根据开展培训的场次与效果及后期跟踪反馈总结报告，与培训对象进行沟通，为培训项目更好的推进提供基础 。
9、及时向部门领导反馈培训情况，提高终端店铺营运管理能力，提升终端销售业绩。
10、完成上级领导安排的其他工作 。

任职资格：
1、25-35岁，大专以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、3年以上相关工作经验，1年以上同等岗位工作经验；
3、具有影响力、演讲能力、组织协调能力、规划能力、沟通能力、分析判断能力、洞察力、学习创新能力、理解能力、公文写作能力、公关能力、表达能力、应变能力；
4、熟练办公软件，面料、产品的相关基础知识、商品陈列技巧知识；
5、开朗外向，严谨细致。

鸿星尔克甘肃分公司成立于2011年，是鸿星尔克集团在甘青宁地区的管理、营销、服务中心。迄今为止，公司在甘肃省及周边地区拥有两百余家店面，现有员工600余人，销售额呈逐年递增趋势。公司始终坚持恪守鸿星尔克集团的各项理念和文化，秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念。以市场需求为导向，立足市场，服务市场。不断的追求完美的服务，确保行业的领先地位。
公司本着“德才并举，共同成长”的用人理念，为员工提供多方位的发展平台。倡导年轻、时尚、阳光的生活方式，始终保持着“TO BE NO 1”的品牌精神。
鸿星尔克甘肃分公司全体成员，将在集团公司的领导下，扎根西北，为实现“打造全球领先服饰品牌”而努力！