兰州招聘

职位描述：
薪酬岗位职责：
1、监督执行员工考勤管理，落实工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案；
2、规范与优化人力资源各项管理流程，建立与完善人事管理机制；
3、贯彻执行集团公司人力资源管理的各项规章制度，指导分公司人力资源制度建设；
4、完成员工社保办理工作，将符合办理社保的人员相关资料上报集团人力资源总部；
5、完成HR信息系统的日常维护，人事报表资料的收集、整理，并于每月上报集团人力资源总部；
绩效岗位职责：
1、开展公司的绩效规划设计和绩效督导实施工作；
2、组织建立和完善公司的考评体系和激励体系；
3、组织建立和完善公司的KPI指标和信息化系统；
4、组织实施和监督各类考核方案、制度的执行；
5、组织和分析公司各类考评、评优和股权分配等工作；
6、组织和协助绩效相关项目的推广实施；
7、处理公司各类绩效申诉。 举报 分享

兰州九州通医药有限公司是一家以药品、中药材和医疗器械的批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的民营企业。公司总占地面积约68亩，项目总投资1.5亿元，已建成的综合楼、分拣中心共投资5000万元，其中库房建筑面积约8000平方米，为西北最大的医药物流中心。公司现有15个部门，共计员工300余人，预计2016年可实现销售收入20亿元。