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招聘培训经理

江西光明智能科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-02-27
  • 工作地点:南昌-青山湖区
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
一、工作职责
1、依人力资源部年度人力资源规划计划目标、年度人员需求,进行目标任务分解,结合各部门不同时期用人需求,拟定月度招聘计划,并开展实施,满足各部门人员需求。
2、收集当地人力资源市场信息,维护公司人才网站,及时更新公司发展信息和招聘信息,收集并筛选求职者简历并做出评估,开发和拓展招聘渠道,达成月度招聘率。
3、组织做好面试试题的设计,预约、通知符合条件求职者前来面试,做好求职人员接待、面试(注:主管级以下人员)、面试程序、面试结果评估、回复求职信息等有关招聘工作,提高招聘质量。
4、做好新进员工入职后适应期与试用期的跟踪,提高新员工的稳定率。
5、做好招聘效果分析、招聘工作总结,不断改进招聘管理,同时做好招聘数据统计与分析(年、季、月度累计招入人数,稳定人员、离职人数,流失原因分析汇总,区域、年龄、学历等资源分析),供决策使用。
6、收集行业各类人才资信,建立公司人才信息库。
7、收集培训需求信息,依人力资源部年度培训目标计划,进行目标任务分解,拟定月度培训计划,并组织开展实施,完成培训计划达成率。
8、组织做好新员工入职培训以及新员工入职培训课题设计,达成新员工培训达成率。
9、组织、设计培训课题、教材的开发以及培训考评方式如问卷、试题的编制。
10、草拟培训管理体系建设、内部培训师资团队建设以及培训管理制度,供上级参考应用,经核准后,进行检查,监督和反馈制度的执行情况。
11、做好外教的资源开发与评估。
12、组织做好各类培训含内、外训的组织、实施、评估、考核、培训效果调查、总结、存档;
13、协助经理处理员工关系,出现异常及时向上级汇报;
14、完成上级交待的临时性工作任务;
二、任职要求
1.本科以上学历,人力资源管理、教育学、心理学等相关专业
2.工作经验:3年以上企业人力资源工作经验,1年以上企业培训工作经验
3.知识技能:熟悉人力资源管理流程;熟悉培训技能技巧和流程;具备较强的语言、书面表达能力,沟通和组织能力。
4.能熟练运用办公软件,会制作PPT,能独立开发课程。

四、福利
社保、法定节假日、带薪年假、三节福利、提供工作餐、员工生日福利、工龄补贴、高温补贴、交通补贴、全勤奖、年终奖金。
联系:0791-88355792、18679189525
地址:南昌市青山湖区民营科技园科技大道666号
邮编:330096
交通:12路、216路到涂黄村站下,在前方十字路口右拐,往前走,第2个路口再右拐(广甸汽车对面);
13路到青山湖交警大队站下,左拐十字路口,科技大道(统一企业)直走(广甸汽车对面)。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

    江西光明智能科技有限公司是集研发、生产、销售、服务为一体的设备制造商,1984年创办至今,专注于固体矿物检测样品制备技术自动化领域的发展,掌握多项关键技术和自主知识产权并承担相关国家标准的制定工作,造就了光明在固体矿物检测样品制备领域的领先地位。
    公司占地面积近50亩,员工近200人,其中专业技术人员占50%,中、高级技术人员占30%。
主要产品:环保型无人值守煤炭联合制样系统、旋转分样仪、精粉矿粒度湿法筛分机、台式颚式破碎仪、环保型制样室除尘系统、自动工业分析仪等,产品广泛应用于煤炭、电力、冶金、化工、地质等行业,质量稳定,深受用户好评。
    光明的愿景:打造中国固体矿物检测、采制化存于一体的领军企业,成为世界级固体矿物检测、采制化存于一体的服务平台。
    目前公司整体业绩以50%的速度快速增长,自主研发的国内首套无人值守煤炭联合制样系统已形成标准化批量生产,国内国际市场潜力巨大,并拟成为上市公司。2017年公司正处于巨大的发展机遇和体制改革并存的关键时期,急需有能力有专长的各类人才加入。

联系方式

  • 公司地址:民营科技园科技大道666号