兰州招聘

任职要求：
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
2.2年以上企业招聘工作经验，有软件、系统集成行业招聘工作经验优先考虑。
3.技能要求：
（1）对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
（2）对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
（3）熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
（4）熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
4.其它：
（1）人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
（2） 较高的敏感度及一定的判断能力；
（3） 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

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