财务总监
银江股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-04-28
- 工作地点:南京
- 招聘人数:2
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:财务总监
职位描述
1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
6、良好的口头及书面表达能力。
工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
具有较强的工作热情和责任感。
工作职责:
1、主持编写企业的财务工作计划,财务预、决算,并组织实施。
2、监督、指导、调控企业的财务工作。
3、审核、签批下级报送的各种申请、报告,请示等文件。
4、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层,必要时上报董事会。
5、参与企业重大生产经营决策,及时掌握财务信息,为生产经营决策提供可靠
的依据。
6、设计完善公司的财务传递程序,财务处理程序,财务管理模式。
7、制订各种财务考核指标,定期将考核结果报公司最高管理层。
8、加强资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测、分析,积极融资,搞好综合平衡。
9、掌握最新的财政、税务、金融政策,使企业财务工作向正规化方向发展。
10、强化会计基础工作,规范帐簿记载,凭证制作,报表填制及财务活动分析等内容。
11、组织企业定期和不定期的财务大检查,根据工作需要,不断更新内容,制定检查标准,揭露问题,堵塞漏洞,使财务工作逐步走向规范。
12、对成本控制,费用降低及降能节耗等诸事项提出自己的合理建议,并制订相应的目标,加以实施。
13、掌握整个企业的财务状况,对诸如资产负债率,存货应收帐款,流动资金,
成本,费用等项目制订相应的安全警戒线,实现异常及时报警,
14、定期了解直接下属的工作动态,交流思想感受,关心他们的生活要求。
15、经常向直接上级沟通思想,汇报自己的个人情况,融洽上下级之间的关系。
16、每季度对自己的直接下属所完成的工作进行一次综合评价。
17、掌握下属财务人员的情况,积极发现挖掘人才,作好财务人员储备。
18、加快企业的会计电算化进程,最终实现甩掉手工帐,实现无纸化办公。
19、招聘高层次专业人才,充实壮大企业财务力量,提高业务技能,
20、完成管理层及董事会交代的其他工作。
对在岗人员的任职资格要求:
1、最低学历和专业技术资格,具备其一即可。
2、凡具备本专业工作经验8年以上,并能胜任本职位工作者,其学历要求可放宽。
3、对于招聘的国家统配正规院校毕业生,除学历外,其它条件可适当放宽。
2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
6、良好的口头及书面表达能力。
工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
具有较强的工作热情和责任感。
工作职责:
1、主持编写企业的财务工作计划,财务预、决算,并组织实施。
2、监督、指导、调控企业的财务工作。
3、审核、签批下级报送的各种申请、报告,请示等文件。
4、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层,必要时上报董事会。
5、参与企业重大生产经营决策,及时掌握财务信息,为生产经营决策提供可靠
的依据。
6、设计完善公司的财务传递程序,财务处理程序,财务管理模式。
7、制订各种财务考核指标,定期将考核结果报公司最高管理层。
8、加强资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测、分析,积极融资,搞好综合平衡。
9、掌握最新的财政、税务、金融政策,使企业财务工作向正规化方向发展。
10、强化会计基础工作,规范帐簿记载,凭证制作,报表填制及财务活动分析等内容。
11、组织企业定期和不定期的财务大检查,根据工作需要,不断更新内容,制定检查标准,揭露问题,堵塞漏洞,使财务工作逐步走向规范。
12、对成本控制,费用降低及降能节耗等诸事项提出自己的合理建议,并制订相应的目标,加以实施。
13、掌握整个企业的财务状况,对诸如资产负债率,存货应收帐款,流动资金,
成本,费用等项目制订相应的安全警戒线,实现异常及时报警,
14、定期了解直接下属的工作动态,交流思想感受,关心他们的生活要求。
15、经常向直接上级沟通思想,汇报自己的个人情况,融洽上下级之间的关系。
16、每季度对自己的直接下属所完成的工作进行一次综合评价。
17、掌握下属财务人员的情况,积极发现挖掘人才,作好财务人员储备。
18、加快企业的会计电算化进程,最终实现甩掉手工帐,实现无纸化办公。
19、招聘高层次专业人才,充实壮大企业财务力量,提高业务技能,
20、完成管理层及董事会交代的其他工作。
对在岗人员的任职资格要求:
1、最低学历和专业技术资格,具备其一即可。
2、凡具备本专业工作经验8年以上,并能胜任本职位工作者,其学历要求可放宽。
3、对于招聘的国家统配正规院校毕业生,除学历外,其它条件可适当放宽。
公司介绍
银江股份创建于1992年,是国家火炬重点高新技术企业、Intel成员企业、福布斯“潜力200强”、改革开放三十年中国信息化建设杰出贡献单位、中国信息产业年度创新企业、国家“十一五”科技支撑计划重点项目“国家数字卫生管件技术和区域示范应用研究”课题主要承担者,2009年10月银江股份成为浙江省首家在创业板上市的公司
公司以移动计算、智能识别、数据融合为核心技术,致力于交通智能化、医疗智能化、建筑智能化。经过多年的积累与发展,银江确立了行业领先地位:交通智能化、医疗数字化整体解决方案提供商全国第一。
公司拥有强大的软硬件实力,规模的软件产业基地——5万平方的银江软件园;科研生产基地——2万平方的银江科技园。全国科研、生产机构:北京清华科技园科研工作站、上海徐家汇银行物流中心为公司发展提供强大的研发及创业平台。国家建筑智能化一级、计算机系统集成一级等行业等级最高资质及东、西、南、北四个营销服务中心、20多家分公司,为公司快速发展提供强大的软实力支持。
公司以移动计算、智能识别、数据融合为核心技术,致力于交通智能化、医疗智能化、建筑智能化。经过多年的积累与发展,银江确立了行业领先地位:交通智能化、医疗数字化整体解决方案提供商全国第一。
公司拥有强大的软硬件实力,规模的软件产业基地——5万平方的银江软件园;科研生产基地——2万平方的银江科技园。全国科研、生产机构:北京清华科技园科研工作站、上海徐家汇银行物流中心为公司发展提供强大的研发及创业平台。国家建筑智能化一级、计算机系统集成一级等行业等级最高资质及东、西、南、北四个营销服务中心、20多家分公司,为公司快速发展提供强大的软实力支持。
联系方式
- 联系人:欧小姐
- 电话:(025)66675989