连云港招聘

岗位职责：
1、负责公司入职、转正、离职、调岗、调薪、升降职等手续流程办理；
2、正确解答员工对薪酬、福利等提出的疑问；
3、负责员工人事资料及档案管理，及时更新管理相关表格；
4、合同签订员工及合同续签员工流程办理提醒，并按时完成此类工作任务；
5、负责在职员工社保、医保、公积金等统筹的计算及相关手续流程的办理；
6、负责协助部门经理及主管进行员工招聘工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业；
2、有二年以上工作经验，熟悉南京地区招聘渠道、档案管理、参保退保流程；
3、熟悉人事各模块，精通相关政策法规；
4、能熟练应用各基础办公软件；
5、性格开朗，责任心强，组织协调能力强，具备良好的团队合作精神；
6、具有强烈的服务意识，抗压能力强。

我公司成立于2010年4月13日，主要经营：实业投资，建筑工程，市政工程，房屋工程，土木工程，室内外装饰装修工程，园林绿化工程，道路工程，水利港口航道、河道工程，设备安装工程等；从事物业管理，停车场服务，房屋租赁，资产管理，房屋建筑工程施工承包。