连云港招聘

岗位职责：

1、资源规划协助
协助人力资源经理开展规划工作，在劳动力规划、人员编制预算和薪酬幅宽等
2、招聘
- 在合适的媒体发布公开职位信息
- 筛选简历和候选人名单
- 执行、调整和安排面试/测试
- 完成员工雇用手续
- 组织员工入职项目
3、 培训
- 按厂方要求做好SABA系统的相关操作，通过SABA获得即时的培训日程安排，做好与一线经理的培训需求分析，完成有关的系列操作。
- 按公司内训和外训的制度，执行好相关流程的实施，按照公司的培训计划做好企业的内训的协调工作，包括场地、时间表、参与人名单和通知，并准备相关设施，负责新员工的入职培训。
- 做好厂方要求的报告，准备必要的报告，更新员工数据库中的培训相关数据。
4、 薪酬

请慎重投递本公司简历，勿重复投递本公司多个岗位简历！
- 负责每月的薪酬和福利的造表工作，
- 准备员工月度的工资条信息；
- 做好薪酬和福利的汇总统计；
5、 福利
- 协助培养使所有经销商员工感觉舒适的工作环境
- 根据国家以及当地政府的法律法规管理法定福利
- 提出提高员工满意度方案并实施
6、 绩效管理
- 做好试用员工的评估跟踪。管理公司的评估系统；
- 协助HR经理用评估表格编制每年的培训和发展的项目计划书；
7、报表汇编
- 根据人力资源经理的要求，准备关于招聘、薪酬及其他人力资源相关事宜的常规报告；
- 根据政府法律，即时更新员工数据库并准确归档人力资源相关文件。按经销商标准要求发送报表（培训报表、组织架构图）；
- 协助部门经理做好经销商标准检查所有资料的准备 。
8、员工关系、保留计划和员工满意度/管理满意度指标
- 组织每年的员工满意度/管理满意度指标评估流程
- 组织沟通、常规团队活动和其他员工满意度指标相关的人力资源工具
9、文秘及其他
- 负责公司会议的会议记录。做好公司相关制度的起草,报批,发放。
认真、及时完成领导下达的各项临时

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业；英语四级以上；

2、一年以上同等岗位工作经验；

3、性格开朗，具有团队精神，具有较好的沟通、协调和学习能力；做事积极主动、耐心细致，具有高度的责任心及良好的服务意识；

4、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用计算机软件的操作及办公自动化设备；
5、具有较强的文笔、语言表达能力及协调能力 ；
6、有接待工作经验，熟悉办公室服务规范和礼仪；
7、具备完备的中国劳动法以及其他本土政府规章制度知识；
8、具备基础的个人所得税知识者优先。

     连云港之星汽车销售有限公司成立于2011年10月10日，位于江苏连云港市海州开发区，注册资本5000万元，于2013年9月29日通过梅赛德斯-奔驰厂家POCC，是连云港地区的***家梅赛德斯-奔驰授权经销商。集一系列进口及国产奔驰汽车的展示、销售、维修服务、零配件供应、信息反馈于一体，地处海州经济开发区内，交通便利，建筑面积7000余平方米，是连云港地区规模较大的豪华品牌4S店。
     2015年11月24日连云港之星汽车销售有限公司信驰分公司正式成立，于2016年1月26日通过梅赛德斯-奔驰厂家验收并开业。公司建筑面积达3500余平方米，集汽车销售、信息反馈、维修服务、零配件供应等多功能一体的标准4S店，信驰分公司位于解放东路振兴汽车城主干道旁，交通便捷，是集团在连云港地区投资第二家梅赛德斯—奔驰4S店。
     2017年12月25日连云港之星汽车销售有限公司东海之星分公司正式成立，于2018年5月25日通过梅赛德斯-奔驰厂家验收并开业。公司建筑面积达3500余平方米，集汽车销售、信息反馈多功能一体的标准4S店，东海之星分公司位于东海经济开发区东区晶都大道1199号，交通便捷，是集团在连云港地区投资的第三家梅赛德斯—奔驰4S店。
    公司遵循梅赛德斯—奔驰全球“星徽理念”标准建造全新4S店，设计时尚简洁，公司采用全套奔驰最新电脑检测仪器及专用工具、严格按照梅赛德斯-奔驰最严格的专业技术培训及认证标准进行操作。高雅大气的展厅、宽敞、规范的维修车间、特设的夏冬两季免费检验、24小时紧急救援等服务，为您提供实至名归的梅赛德斯--奔驰超五星“优质服务”尊贵体验。
    我们为员工提供良好的工作环境，提供公平、合理的自我发展空间和晋升渠道，强调员工必须具备良好的服务意识，高度的团队合作精神，完善的自我激励、自我约束、自我管理、自我发展的人才成长机制，公司热忱欢迎有志之士加入本公司，与我们共同成长。