连云港招聘

岗位职责

1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；

2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；

3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；

5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；

6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职资格

1、人力资源管理等相关专业大专及以上学历；

2、有三年以上绩效管理经验，熟悉人力资源行业优先考虑

3、熟悉绩效管理流程和评价方法；

4、熟悉国家及上海市劳动政策法规和基本财会知识；

5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；、

6、偶尔江浙沪出差，大型电商促销加班、平常结算（工资计付时间加班）

7、本公司以至于三方性质企业，投递的时候可以提前网上查好，公司诚信

6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

    菏泽市天昊人力资源管理服务有限公司是于2005年经菏泽市人事局、劳动和社会保障局备案，工商管理局登记批准成立的一家专业从事人力资源。企业管理咨询等具有独立法人资格的服务型机构。随着十几年的不断发展壮大，相继成立了北京天昊人力资源管理有限公司、深圳天昊人力资源管理有限公司、东莞天昊人力资源有限公司、广州天昊人力资源管理有限公司等。
    2016年，公司于上海成立了上海天号人力资源有限公司，为了满足不断壮大的天昊队伍，我们致力于把上海天号人力资源有限公司发展成为一家集团性质的公司。
  公司现与内地10多个省、市、劳动人事部门及全国多所大中专职业院校建立良好的合作关系，为深圳、苏州及长三角地区的知名企业输送就业人员达数万人；公司成立以来得到了各级政府部门、合作企业、职业院校的大力支持。
    目前与我公司合作的企业有：嘉兴沃尔玛配送中心、深圳沃尔玛配送中心、武汉沃尔玛配送中心、天津沃尔玛配送中心、上海1号店运营中心、廊坊1号店运营中心，东莞1号店运营中心、家乐福、海格物流、安地物流、途虎、深圳中集集团、厦门灿坤实业有限公司等多家企业。