莱芜招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源、行政管理、工商管理或相关专业本科以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

莱芜鸿发汽车销售服务有限公司成立于2005年7月19日，位于莱芜高新技术开发区云台山路，现拥有别克、斯柯达、荣威、宝骏、雪佛兰五个品牌4S店、凯迪拉克品鉴中心、莱芜鸿发汽车莱钢分公司和福兴房地产公司，注册资金为3500万元，2011年实现收入4.2亿元，上交税金达450万元。
2011年，公司与德州通途汽车销售服务有限公司共同投资，成立德州通途宝骏汽车销售服务有限公司，经营上汽通用五菱旗下的宝骏品牌汽车，新公司注册资金500万元。
别克4S店即莱芜鸿发华贸汽车销售服务有限公司是上海通用汽车指定莱芜特许经销商，现有员工150人，销售团队全部大专以上文化，具有丰富的汽车营销经验和一流的服务意识。售后维修团队高级职称技师25人，中级汽车维修技师48人，服务优良，技术精湛。别克品牌自2006年以来连续四年市场占有率全国排名第一， 2006年获得上海通用汽车三星级销售和特约售后服务中心，2007-2008获得上海通用汽车四星级销售服务中心，2007年凯越荣获最高占有率“占山为王”奖，团队建设方面，销售顾问李怀平和王园园分别荣获2007年全国金牌销售顾问二、三等奖，2008年荣获上海通用汽车经销商团队“卓越管理奖”，自2006年至今我公司客户满意度都位居全国第一。2008年-2009年荣获莱芜市第七届消费者满意单位。
斯柯达4S店即莱芜鸿发汽车销售服务有限公司成立于2009年9月，是上海大众斯柯达特约经销商，集新车销售、车辆维修、零部件供应于一体，同时提供车辆咨询、保险、装潢、二手车置换服务。斯柯达品牌全面贯彻Human Touch的服务理念，为客户提供全方位、个性化服务。斯柯达4S店现有员工43人，销售团队全部大专以上文化，具有丰富的汽车营销和维修经验和一流的服务意识。 公司成立一年来，斯柯达市场占有率全国排名三强，客户服务满意度指标2010年连续10个月达到100%满意的佳绩。
荣威4S店即莱芜市鸿发信德汽车销售服务有限公司成立于2010年9月，公司成立伊始，就创造了2月销售68辆车的优异成绩，同时，百分百的客户满意度为荣威品牌在莱芜大地的宣传推广打下了良好的市场基础。
鸿发汽车的经营理念是“只有创业，没有守业，追求永远”，经营哲学是“让员工和投资者共享企业发展成果”，服务理念是“以人为本,以客户为中心,用服务创造客户满意”。作为一家年轻的企业，鸿发汽车将继续以市场为导向，以前瞻性眼光全面提高体系竞争优势，朝着业内领先的远景目标扎实迈进 。