泸州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、45岁以下，本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，2年以上主管管理经验。
2、熟悉人力资源管理过程中相关劳动法律法规政策；
3、熟练使用Office办公软件；
4、熟练掌握人力资源薪酬福利模块的实操工作。
5、较强的组织能力、分析、判断和表达能力；良好的协调、沟通能力；良好的计划与执行能力。
6、具备人力资源管理师职业资格证书者优先录取。
主要工作职责：
1、协助部门经理管理好本部门工作。
2、协助部门经理拟定公司行政管理人员人事管理、工资福利分配方案。
3、协助部门经理拟定人事相关管理制度。
4、协助部门经理进行绩效考核工作和结果分析。
5、负责员工薪酬福利工作。
6、完成公司领导安排的其他工作。 举报 分享

    泸州市兴泸投资集团有限公司（简称兴泸集团）成立于2003年，是经泸州市人民政府批准组建的大型投融资公司，是市国资委授权经营的国有独资企业，是涵盖公用事业、市政基础设施建设、城市综合服务、准金融等业务板块的多元化投资集团。
    兴泸集团现有员工2700余人，集团本部设11个职能部室，拥有基础建设投资、燃气、水务、污水处理、环保、房地产、机场、停车场、融资担保、小额贷款、资产管理、基金管理、物业管理等31家全资、控股公司;参股泸州老窖、川南城际铁路、隆黄铁路、四川煤气化、泸州市商业银行等19家公司。截止2016年底，公司总资产562亿元，净资产292亿元，实现营业收入16.66亿元，利润9.54亿元，主体信用评级“AA+”，是“中国城投公司百强”、“四川服务业企业50强”。