洛阳招聘

职位描述：
大型储备主管计划项目
要求：
1、年龄25-35周岁
2、全日制大专以上学历，性别不限，具备基本电脑操作能力。
3、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力。
4、拥有2年以上工作经验，1年以上销售工作经验，需原单位提供工作证明（加盖公章）。
5、1年销售工作经验底薪补贴400元，2年销售工作经验底薪补贴600元。

福利待遇：
1.试用期间，无责任底薪1500+勤工奖200+提成（10%~20%）+绩效奖励
2.正式期：转正后无责底薪2000到4200元，提成：团队总业绩提成。
3.激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制；
4.奖励方案：国内外旅游、礼品发放、购物卡、金条、转运珠（纯金）、公司团体户外活动及K歌等项目。


公司提供优厚的福利保障：
1.入职签订劳动合同，按国家法律享有五险一金。
2.享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）
3.培训机会（岗前培训、技能培训、黄埔军校等）

晋升空间：管理方向：TL主管--UM经理--RD总监；或培训、质检或人事等方向发展；每年有4次晋升机会。?

招聘流程：1、求职者投递简历或者短信预约面试，2、公司通知安排面试，3、面试通过者办理入职

可以点击下方的《申请职位》投递简历
八、欢迎求职者投递简历或者短信预约面试，以及电话咨询。
短信格式：姓名+性别+年龄+学历+职位名称+工作地点+您的电子邮箱（如：李四+男+26+大专+储备主管+住址）至18638351665 人力资源部：张老师 18638351665 举报 分享

泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，总部位于北京。经过18年稳健、创新发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续10年荣登“中国企业500强”。
2013年，泰康人寿继续坚持价值转型，新单价值连续三年实现正增长。公司总资产超4400亿元，净资产超250亿元，偿付能力充足。泰康人寿在全国设有北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，各级机构超4200家。截至2013年底，累计为近2978万个人客户和约25万有效机构客户提供保险服务，累计理赔客户1043万人次，累计理赔金额119亿元。
泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一，受托资产管理总规模近6000亿元，综合投资收益率连续11年表现优异。泰康养老是国内五大专业养老保险公司之一，为广大企业和员工提供团体保险、企业年金、个人养老保险等企业员工福利一揽子解决方案。泰康之家是经中国保监会批准设立的专业从事养老社区投资与管理的公司，至2013年底，泰康之家已经完成北京、上海、广州和三亚四地的养老社区战略布局。
未来，泰康人寿将坚持专业化经营，深耕寿险产业链，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务，致力成为全球领先的保险金融服务集团，让保险更便捷、更实惠，让泰康人寿成为人们生活的一部分！