洛阳招聘

岗位职责
1、分析公司人力资源需求，配合部门确认招聘需求，并细化量化招聘考核指标，根据招聘需求提供候选人简历；

2、根据现有编制及业务发展和人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
3、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
4、建立和完善高效的公司招聘流程和招聘体系；
5、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

6、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
7、按要求筛选及整理简历，做好招聘相关纪录， 电话面试以及负责协调面试安排；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

10、领导交给的其它工作；

任职资格

1、人力资源或管理类相关专业本科以上学历。
2、两年以上大型企业招聘工作经验；有一定的渠道积累；有丰富的人员筛选、面试经验，熟悉人才测评工具。
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力

7、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件。

8、有同行业工作经验或热爱艺术品者优先。

河南博雅艺术品投资管理有限公司位于郑州市郑东新区，东风东路如意西路交叉口建业总部港写字楼B座。占地3000余平方米。注册资金10000.000000万元。
业务涉及艺术品投资与管理，拍卖等。
公司成立于2013年1月，现面向全省招聘勇于挑战高薪管理层及业务人员。机会只青睐有准备的人，与其临渊羡鱼不如退而结网。
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