洛阳招聘

1. 参与制定公司劳动、人事制度及改革方案，组织协调制度方案的实施；
2. 协助部门领导做好公司机构设置及各部门职责的编制和定岗定编工作；
3. 负责员工的劳动关系管理工作；
4. 负责合理调配人力资源，满足生产和质量的要求；
5. 负责公司人事库信息、员工基础档案的创建及维护管理工作；
6.负责本部门归口管理工作的各类统计报表的汇总上报工作，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作；
7. 负责制定培训和招聘管理规章制度；
8. 负责制订年度培训工作目标和培训计划；
9. 负责培训计划的具体实施；
10.负责公司员工招聘工作，满足生产对人力资源的需求；
11.负责办理新员工的入职手续和员工劳动合同签订或续签手续；
12.负责劳务派遣合作单位的监管及沟通工作；
13. 负责专业技术岗位人员的职称申报工作；
14. 按时完成领导交办的其它工作。

洛阳中收机械装备有限公司成立于2006年7月，现隶属于中国农机院现代农装科技股份有限公司，注册资金1.84亿元，是在原中收“新疆-2”基础上，通过资源整合与提升，现已发展成为集研、产、销、服务于一体的农机装备现代化国有大中型企业，拥有“中国收获”及“东方红”两大品牌，产品涵盖小麦、玉米、水稻、大豆、油菜等5大类70余种收获机械产品。是国内规模最大的专业生产收获机械的产品供应商之一。