洛阳招聘

岗位职责：

1、按照学校教学要求制定相应教学计划，保质保量完成教学任务；

2、积极主动做好教研工作，不断提升专业水平和授课技巧；

3、针对不同学生的特点及需求，做好与学生和家长必要的信息沟通；

4、具有良好团队意识和主人翁精神，服从学校统一安排；

职位要求：

1、本科及以上学历，相关专业者优先；

2、性格活泼开朗，普通话标准，思维敏捷；

3、语言表达能力良好，善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习热情；

4、专业知识功底扎实，能够胜任高中政治教学工作，熟悉高考考纲；

5、具有强烈的责任心及敬业精神，愿意长期从事教育工作；

6、具有相关教学经验者优先

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量身定做的成长路径

最具竞争力的薪资制度

相关福利：

基础福利：五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、季度团建

升级福利：生日礼金、婚育礼金、优惠报名、住房补贴、寒暑假早餐

节假日福利：春节、元宵节、三八节、端午节、父亲节、母亲节、儿童节、教师节、中秋节、圣诞节等。

晋升路径：

初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—校级培训师—集团培训师

怀揣童心 追逐梦想

新东方教育科技集团(New Oriental Education & Technology Group )成立于1993年11月16日。经过十多年的发展，新东方教育科技集团已发展为一家以外语培训和基础教育为核心的大型综合性教育科技集团。2006年9月7号，新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国***家在美国上市的教育机构。

新东方多年秉承“人才牵引未来”的理念，提升员工的幸福感与成就感成为了新东方人力资源最重要的任务之一，作为新东方的员工，您将获得以下坚实的支持：
1、福利待遇：新东方一直以行业内具有竞争力的薪资及福利吸引***的人才加入，正式入职合同员工有合理的薪资构成，有完善的五险一金保障，；***教师有极具竞争力的课酬收入，讲座收入，培训收入等。
2、职业培训：新东方的各个工作岗位都有完善的培训体系，包括分校培训、集团视频培训、集团统一培训等，提升个人的专业技能和职业素养。晋升至管理岗位后，有集团性全国培训会议、管理培训班、出国交流学习等各类机会，获得更多的学习和锻炼成长空间。
3、个人发展：新东方17年的发展历程，缔造了大批的职业经理人和全国性名师，2006年上市后，引进500强企业的管理模式，为人才提供了更加全面的职业发展和提升空间。新东方的优秀人才和管理者，也成为行业内外竞相追捧的对象。

新东方官方网站：www.neworiental.org
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