绩效考核主管
郑州红动商贸有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-06-03
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、 改进完善监督执行公司考核体系和规范,协调组织完成绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
2、 指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制定,调查评价制度问题和效果,并提供解决方案;
3、 组织实施绩效评价面谈,根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
4、 建立公司职位流动和晋升体系并提供政策支持;
5、 协助上级领导完成其他相关绩效管理工作。
任职资格:
1、 男女不限, 27-35岁,大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商行政管理、中文、心理学等专业,接受过正规的人力资源管理理论及技能培训 ;
2、理论知识扎实且能灵活运用;
3、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程 ;
4、工作细心,责任心强,沟通表达、协调能力强,逻辑思维能力强,能与他人相处融洽。
1、 改进完善监督执行公司考核体系和规范,协调组织完成绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
2、 指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制定,调查评价制度问题和效果,并提供解决方案;
3、 组织实施绩效评价面谈,根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
4、 建立公司职位流动和晋升体系并提供政策支持;
5、 协助上级领导完成其他相关绩效管理工作。
任职资格:
1、 男女不限, 27-35岁,大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商行政管理、中文、心理学等专业,接受过正规的人力资源管理理论及技能培训 ;
2、理论知识扎实且能灵活运用;
3、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程 ;
4、工作细心,责任心强,沟通表达、协调能力强,逻辑思维能力强,能与他人相处融洽。
公司介绍
公司概况
郑州红动商贸有限公司的前身是郑州尕尕服饰有限公司,公司成立于1996年,是以男、女装销售为主要业务的贸易公司,经营方式为零售、批发和加盟相结合。目前在全市有60多家形象专卖店,在格林兰大酒店拥有1500平方的业务批发网点,现经营欧时力、FIVE PLUS、trendiano等品牌,并托管经营GAGA品牌,业务网络已涵盖河南省所有县市区。
公司在10余年的发展中,秉承“目标、执行、高效”的管理理念,不断扩展经营范围、提升销售业绩和增强公司综合实力。部门由原来的单一店铺发展到现在的7个后勤部门和7个业务销售部门,员工由最初的不到10人发展到现在的800余人。
公司企业文化
GAGA公司秉承“以人为本”和“双方共赢”的企业理念,建立配套内部员工职业生涯发展体系和员工培养培训体系,形成了依内部培养为主导的用人策略;为活跃工作氛围和丰富员工生活,公司定期组织员工生日party、专业竞赛、外出参观学习等多种业余活动并创办了公司内刊—《GAGA服饰》。
公司目前处于高速发展时期,需要大量各类人才,我们为你提供展示自己的舞台,我们为你提供高于市场水平的待遇,诚招社会各界人才加盟本公司。
郑州红动商贸有限公司的前身是郑州尕尕服饰有限公司,公司成立于1996年,是以男、女装销售为主要业务的贸易公司,经营方式为零售、批发和加盟相结合。目前在全市有60多家形象专卖店,在格林兰大酒店拥有1500平方的业务批发网点,现经营欧时力、FIVE PLUS、trendiano等品牌,并托管经营GAGA品牌,业务网络已涵盖河南省所有县市区。
公司在10余年的发展中,秉承“目标、执行、高效”的管理理念,不断扩展经营范围、提升销售业绩和增强公司综合实力。部门由原来的单一店铺发展到现在的7个后勤部门和7个业务销售部门,员工由最初的不到10人发展到现在的800余人。
公司企业文化
GAGA公司秉承“以人为本”和“双方共赢”的企业理念,建立配套内部员工职业生涯发展体系和员工培养培训体系,形成了依内部培养为主导的用人策略;为活跃工作氛围和丰富员工生活,公司定期组织员工生日party、专业竞赛、外出参观学习等多种业余活动并创办了公司内刊—《GAGA服饰》。
公司目前处于高速发展时期,需要大量各类人才,我们为你提供展示自己的舞台,我们为你提供高于市场水平的待遇,诚招社会各界人才加盟本公司。