乐山招聘

职位描述：
任职要求：
1、做过服装店管理者1年以上经验者；
2、年龄20-33岁，性别不限，高中以上学历，******优先；
3、能适应出差，工作地点不定；
4、通过自身能力去带教培养出合格的终端专卖店管理者.
入职工作说明：
面试通过后，入职安排在成都区域店铺进行学习大布山工作模式和店铺管理思维方式方向，针对进行指导学习，结合学习的进程组织考核，通过考核者进入公司带店部，分配到指定带店组一起下店进行实习带教培养店铺管理者工作，后续结合公司职位升降制度进行岗位调整！
薪资福利：
年薪：6—10万
年终奖：2000—3万
晋升空间：
助理员(带店店长) 专员 主管 经理
上班时间：
8:30-15:00或14:30-21:30

有意应聘者请直接拨打联系电话！
汪先生：15882324243 举报 分享

    我们是大布山男装品牌在中国地区的全权运营机构，专注于***服装的品质、服务与管理。
    我们一直秉持着“品质标准化是品牌的生命，管理专业化是品牌的明天，服务特殊化是品牌的未来”的经营理念，力求做到品牌的可持续发展。我们始终提倡：以货真价实、高性价比的产品为基础，以专业技能、真诚服务的人员为关键，以实事求是，互助共赢的品牌为根基，并在行业内崭露头角，受到广大顾客的喜爱和合作伙伴的信任。
    公司始终遵循“为员工提供发展平台；为客户提供运营保障；为消费者提供优质服务”的宗旨，以开放的观念广揽人才，优化公司管理，提升服务品质。公司极其重视以人为本，注重培养员工有道德、有理想、有知识、有技能、有健康的身体和心态，让员工能愉快地生活在“山之家”，能适应并承受日益变化发展的市场和社会的任何挑战。