乐山招聘

1、根据集团确定的发展战略组织制定房地产公司发展规划，并根据内外部环境变化适时调整。
2、据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施房地产公司的年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
3、负责审核项目年度、月计划，建立计划目标跟踪、考核机制、流程体系，建立较为先进、实用工作规范。
4、负责房地产开发公司团队的组建，制定、培训、完善与审核下属部门的各项制度与工作流程。
5、负责与集团总部保持良好沟通，定期向集团领导汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事项。
6、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
7、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。
8、根据授权，处理权责范围内的特殊事项或重大突发事件。
9、主持公司日常经营工作。
10、完成集团领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、建筑学、工民建、市场营销等相关专业，全日制大学专科以上学历；二级建造师，中级以上专业技术职务任职资格。
2、8年以上房地产公司工作经验，3年以上地产高层管理经验；具备城市改造项目开发经验者优先，有总经理或副总经理工作经历。
3、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验，并擅长和精通成本控制和营销。
4、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力；擅长和政府及相关职能部门沟通，有良好的人脉资源。
5、具有卓越的计划、组织、协调和沟通能力； 具备企业战略发展思维，擅长企业文化推进和组织团队管理；具有敏锐的市场洞察力及决策力和领导力。
6、优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力；熟悉本行业有关的法律法规。
7、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强

成都汇久企业管理有限公司是一家专业从事企业管理服务的顾问机构，致力于提升企业管理水平，发展企业核心竞争力，聚集优势资源，研发和设计适合中国企业特色的管理思想、理念和操作体系，精诚为企业客户提供全面、系统、专业的优质服务。
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