乐山招聘

                                                                          四川朗威投资集团有限公司

                                                                                 出纳招聘启示

四川朗威投资管理有限责任公司是一家从事投行与投资业务的民营企业，控股人才、农业、土地三家子公司。目前与银行、保险、基金、证券、信托、小贷等金融机构合作，为地方政府、大型国有及民营企业提供服务，开展投资顾问、融资顾问、并购顾问、上市咨询、招商引资以及实业投资、证券投资等业务。

现因工作需要，为下属土地整理公司招聘出纳2人。

一、职位职责

1、协助完成日常事务性工作，协助处理帐务；

2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、按现金收付记帐要求记好现金记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，保证帐证相符，帐款相符，存取与银行帐目相符，并  保管好所有票据；

4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；做好日常费用、工资及其他报销等现金发放工作。按时缴纳时限费用，凭审核签字无误的票据办理收、付。收付数额当面点清，防止差错；

5、协助财会文件的准备、归档和保管；

6、完成上级交办的其他事务。

二、任职资格

1、专科及以上学历，财会等相关专业毕业。

2、三年以上出纳相关工作经验，熟悉出纳业务工作。

3、掌握部分会计知识，熟练操作计算机及运用相关软件。

4、有较强的事业心、责任感、企业忠诚度、廉洁奉公、坚持原则、良好的职业道德、无不良记录。

三、薪酬福利待遇

薪酬：5000元-7000元（提供食宿），购买五险一金。

四、工作地点

       达州市大竹县或广元市剑阁县（不能接受工作地点者慎投）

公司简介
四川人才开发中心有限责任公司(Sichuan Human Resources Development Center Co, Ltd.简称SHR)创建于1998年，原名四川经营管理人才中心（SMC），系四川省委组织部下属的事业单位;2002年改名为四川人才开发中心（SHR）；2005年改制为国有控股的有限责任公司；2008年末国有股退出，全部由员工持股。主要发展阶段如下：
1、***阶段：1998-2002年，为全省国有企业领导人员颁发任职资格证书
SMC创立之初，致力于促进国有企业干部人事制度改革，推动本地区经营管理者的职业化和市场化，测评厂长经理20,000余人，为10,000余名企业经营管理者颁发了任职资格证书。
2、第二阶段：2003-2007年，参与公开选拔党政领导干部
改名SHR后，开始为党政领导人才队伍建设服务，为四川、重庆、甘肃、湖北、青海、云南、内蒙等省市考核、培训了10,000多名党政干部，参与公选地厅级领导干部100余名、县处级干部3,000多名、乡镇科级干部10,000余名。
3、第三阶段，2008----今，走劳务派遣之路
SHR改制后，把“专业化、品牌化、信息化”作为发展方向，向国际著名人力资源公司学习，以劳务派遣为主导，整合各部门业务专长，为客户提供完整的人力资源外包方案；改善人员分工和部门职能，优化派遣作业流程，深化客户服务体验，倾力打造“万美人才”服务品牌；创办“万美人才*****************”网站，强化信息化发展模式，探索人才派遣的电子商务道路。
SHR经过十余年的发展，已成为国内著名的人力资源开发机构，在全国党委组织系统排名前三位。SHR现有本部员工30余名，派遣员工近5000人。内设若干业务部门，具备人力资源开发的全部功能，能够向客户提供完整的人力资源解决方案。SHR已与数十家机关事业单位、大型国有企业或民营上市公司进行了合作，客户单位涉及银行、保险、邮政、电信、烟草、水电、市政、旅游、酒店、制造等行业，以及省委组织部、省统计局等党政部门。目前正在研究拓展民工派遣、大学生就业渠道等项目，业务范围向沿海地区以及航空、铁路、大学等行业延伸。
公司是四川省人才服务行业协会团体会员单位，2007年评为***届优秀团体会员，2008年评为社会保险A级信用单位，2011年评为成都市青羊区劳动关系和谐企业。
公司建立有人力资源库管理、合同管理、薪酬发放管理、企业保险管理、政策法规管理、客户服务管理及信息管理等软件系统——万美派遣管理系统。
公司的业务主要是劳务派遣、人才委托招聘推荐、人力资源外包、人事代理、咨询、培训、测评等。