乐山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责主管公司日常的行政人事工作，参照集团行政人事管理规章制度和工作流程在公司的落实与执行。
2、负责协助总经理将年度计划进行分解落实，制定综合部工作目标及工作计划并组织实施。
3、负责公司人员招聘、员工培训、绩效考核、薪资福利、劳动关系等人事管理工作。
4、负责公司固定资产、办公用品管理，会议活动安排及公司安全卫生等相关行政后勤工作。
5、负责行政办公费和人力成本费用预算编制及管控。

任职要求：
1、年龄27-35岁，行政、人力管理等相关专业本科以上学历。
2、5年以上工作经验，其中3年以上同岗位工作经历，具有多元化集团或房地产行业工作经验者优先。
3、熟悉人力资源六大模块，强于招聘和绩效，熟悉劳动法律法规。
4、较好的文字能力，能熟练撰写各类会议纪要、计划、总结等文书。
5、具备良好的沟通表达能力，性格稳重，考虑问题全面细致。 举报 分享

四川泰合集团简介

    中国泰合集团创始于1995年，历经20余年超常规跨越式产业经营与资本经营并举发展中，已形成“金融主业突出，大健康、文化旅游、房地产、农业等相关产业协同发展”的产业布局。
    集团现控股参股多家上市公司、2家民营银行、自持和管理21家高星级和主题式酒店，参股多家金融机构及30多家各类子公司。集团管理总部设在香港，并在北京、成都、欧洲、非洲等地设立分支管理机构，通过运作金融资本和并购业务，积极谋求国际化发展。

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