溧阳招聘

岗位职责
一、协助下属物业公司总经理负责人力资源管理与开发工作；
二、负责员工入职、离职、异动等相关手续的办理；
三、负责劳动合同签订、续签、终止、解除相关工作；

四、负责员工薪资、社保等核算，确保发薪的准确、按时；

五、妥善处理和解决工伤、劳动争议、员工关系等方面的突发性事件。

任职资格
1.大专以上学历、学士学位，企业管理、人力资源管理等相关专业。
2.3年以上地产项目公司人事主管岗位工作经验。
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家、当地各项劳动人事法规政策。
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

弘基成立于1997年，是从事商业不动产连锁运营的服务型股份制集团公司，弘基旗下拥有弘基商业、三益设计、弘策咨询等全资子公司。

弘基以建筑设计和策划咨询代理服务为两翼，向广大开发商、品牌商家及机构投资者提供连锁化、品牌化、专业化的全程商业地产运营管理服务，包括商业地产项目的策划、设计、改造、招商、运营、销售和管理等综合服务，全面提升商业物业价值，全方位打造商业不动产领域服务产业链。

弘基--价值观：
以感恩的心，善待生命；以虔诚的心，珍视文明；以创造的心，尊重建筑；以温暖的心，回馈社会。

弘基--人才理念：
承认和尊重个性，坚持“和而不同”，以开放的心态吸收各方人才，以永不止步的精神共同创造文化。

弘基，期待你的加入，一起创享未来。


所述职位一经录用，公司将提供良好的职业发展空间及培训机会；
有意者请将个人简历、照片、最高学历证书复印件、资质证书复印件等相关资料寄至本公司，请于信封上标明应聘职位。