人力资源经理(职位编号:3)
柳州市澳美启育教育咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-08-08
- 工作地点:柳州
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司经营战略,规划全国物流中心人力资源的整体发展,制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划,包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块;
2、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程,提升员工的工作积极性,增强公司团队凝聚力,提高工作效率。对各级管理人员进行相应的指导和培训,使其掌握并运用人力资源管理系统;
3、负责分析岗位需求、不断完善岗位职责,定岗定编,引导公司各部门建立明确的岗位职责;
4、负责建立员工能力素质模型,分析员工培训与发展需求,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;
5、根据公司发展战略,制定人力资源中、长期规划,配合业务需求;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验;
3、熟知国家相关劳动、合同法规政策,对薪酬福利等方面的能做出合理规划解析;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验;
5、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力;
6、较强的亲和力,责任感与敬业精神能承受较大的工作压力;
1、根据公司经营战略,规划全国物流中心人力资源的整体发展,制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划,包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块;
2、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程,提升员工的工作积极性,增强公司团队凝聚力,提高工作效率。对各级管理人员进行相应的指导和培训,使其掌握并运用人力资源管理系统;
3、负责分析岗位需求、不断完善岗位职责,定岗定编,引导公司各部门建立明确的岗位职责;
4、负责建立员工能力素质模型,分析员工培训与发展需求,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;
5、根据公司发展战略,制定人力资源中、长期规划,配合业务需求;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验;
3、熟知国家相关劳动、合同法规政策,对薪酬福利等方面的能做出合理规划解析;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验;
5、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力;
6、较强的亲和力,责任感与敬业精神能承受较大的工作压力;
公司介绍
本公司主要从事的是澳大利亚早教品牌KindyROO(亲亲袋鼠)的教学工作。Toddler Kindy GymbaROO是一家拥有26年历史、受澳洲医学界、教育界以及澳洲学者联合会 (ASG) 认证和推荐的国际亲子探知学堂。除澳洲本土外,其在全球的分支中心均有一个琅琅上口的名字---KindyROO。KindyROO在澳洲27年的发展历史,香港10年的成功经验,分支机构遍布全世界,全球100多家亲子探知学堂,学堂的课程采用英文教授。
KindyROO 2004年正式进入中国大陆,目前已在北京、上海、杭州、大连、沈阳、青岛、宁波、武汉建立了亲子探知学堂。目前,柳州第二家中心即将成立,现诚挚邀请您加入我们的精英团队一展才华!我们将为您提供环境优雅、设备先进的工作环境,完善的培训计划、广阔的发展空间及优厚的薪资福利待遇。与您携手共进,共创辉煌未来。KindyROO永远属于富有理想和激情的年轻一代!
KindyROO 2004年正式进入中国大陆,目前已在北京、上海、杭州、大连、沈阳、青岛、宁波、武汉建立了亲子探知学堂。目前,柳州第二家中心即将成立,现诚挚邀请您加入我们的精英团队一展才华!我们将为您提供环境优雅、设备先进的工作环境,完善的培训计划、广阔的发展空间及优厚的薪资福利待遇。与您携手共进,共创辉煌未来。KindyROO永远属于富有理想和激情的年轻一代!