柳州招聘

职位描述：
一、任职资格:
1. 具备理工专科及以上的学历。
2. 具备计算机应用软件的操作能力。
3. 具有的精益生产的经验。
4. 具有良好的书面交流能力。
5. 具有良好的工作协调能力和协调能力组织及培训能力。
6. 具有识别项目和改进的能力。
l 基本职责:
熟悉持续改进体系，能识别CI项目，并会进行立项经济分析、关闭控制。了解并支持公司的环境方针和目标；促进和支持公司实现其质量目标及经营目标。
二、岗位职责:
1.负责控制工厂内的所有持续改进活动；
2.负责完成CI改进项目的识别、立项分析、实施、核算、控制月、年的跟踪；
3.负责公司CI月度、年度报表的编制、准时、准确提交；
4.负责公司生产效率、IPPM、DPPM、OEE、报废率等指标的监控及改进；
5.配合部门作SIX—SIGMA 的培训（GB培训、项目演示辅导）完成得能力；
6.负责精益生产的推广（培训、生产现场优化布局、等）；
7.组织工厂优质运营的评估及制定改进方案的实施；
8.工厂组织目视化的推进：5S推行；
9.负责收集，评审员工的合理化的开展、实施、完成；
10.熟悉工厂的生产、物流、质量、设备运行程序等；
11.负责CI 理念推广、及CI文化宣传（优秀项目的表彰及它人的经验介绍）；
12．具有强烈的安全意识和预防安全事故的措施；
13．有对本公司的发展情况和建议的职责和义务；
14．确保本部门IS1400/TS16949及5S活动的贯彻执行；
15．完成上级临时安排的工作任务。 举报 分享

李尔公司于1917年成立于美国底特律，最初为汽车及航空业提供连接管、焊接及冲压后的金属组装件。自1994年上市以来，公司经历了18次主要的并购，不断成长壮大以满足日益变化的行业需要。现在，公司为客户提供完整的汽车座椅及电气管理系统解决方案及产品。李尔公司的世界级产品由来自六大洲的多样化团队设计、开发及制造。公司全球总部位于美国底特律，现为纽约证券交易所上市公司，股票代码为LEA。
    由于全球各大汽车生产商的产品扩张计划和本土汽车生产商实行扩张计划来满足本地市场的长期需求，亚洲持续呈现出强劲的增长机会。公司在亚洲的业务扩展和在其它新兴市场的持续扩张使我们能在全球范围内为我们的客户提供服务，从生产、工程和渠道各方面提升我们的竞争力。
    李尔公司于1993年进入中国市场，于1999年在上海成立代表处。李尔公司现已在中国以合资、独资的形式建立25家座椅和电子电器生产企业，地域涵盖了广州、长春、沈阳、北京、武汉、上海等城市，拥有超过9000名员工，为包括奥迪、宝马、奔驰、通用、大众、上汽集团、广汽集团、长安集团、北京现代、神龙汽车、东风汽车、日产、福特、奇瑞、吉利、江铃等汽车品牌提供配套服务。李尔公司在中国拥有汽车座椅和电气管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统解决方案。
上海李尔汽车系统有限公司柳州分公司是上海李尔汽车系统有限公司的独资分公司，主要从事汽车座椅系统及内饰系统的设计、生产及销售，为上汽通用五菱汽车公司提供汽车座椅系统产品，现有员工约300人。