丽水招聘

1、岗位职责

1）搭建公司培训体系，制定相关制度、流程、规范和工作标准，构建内部培训师队伍；

2）根据企业战略规划制定公司年度培训计划；

3）监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，健全岗位笔试题库；

4）拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5）负责管理员工内部培训的统筹和实施，根据培训需求，负责安排和实施符合实际操作的员工内部培训课程；

6）负责公司全员年度健康体检工作安排、体检结果汇总、档案保管及后续工作跟踪；

7）组织开展公司团建等有关活动；

8）负责公司资质、后勤事务管理工作；

9）完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

1）人力资源管理、工商管理、电气自动化类或相关专业本科及以上学历（有相关工作经验者年龄、专业、学历可放宽），具有2-3年企业培训、文秘工作专业知识和经验，及电气产品制造厂家企业培训工作经验的优先；

2）熟悉管理培训资源，管理培训流程及关键步骤；

3）具备良好的表达、沟通能力和写作、编辑能力；具有较强的亲和力和敬业精神，具有责任心及团队协助精神；

4）逻辑思维能力强，工作严谨细致，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，及PPT制作技巧；

5）熟悉操作各类办公软件。

3、薪酬待遇

基本工资+各类补贴  

4、福利待遇

1）缴纳五险一金

2）享受法定节假日

3）节日福利

4）员工意外险

5）员工定期体检

6）员工旅游

浙江祥意电气有限公司（原埃思科蔓（杭州）电气有限公司）是专业从事电力自动化设备生产的国家高新技术企业，集研发、生产、销售、服务于一体的专业型电气企业,公司设有技术总监、销售总监、办公室、技术（研发）部、质检（售后）部、销售部、供应部、生产分公司等部门。
        公司以配电控制元器件为基础，智能测控装置和电能质量优化产品为主导，能够不断满足不同的客户需求及环境要求，广泛应用于发电厂、变电站、配电站及各行业终端用户，应用领域涉及供配电、交通运输、冶金、石化、楼宇建筑等30多个行业。
        浙江祥意电气有限公司自成立以来，始终坚持“以质为先，以人为本、知行合一”的原则，严格遵守IS9001：2015国际质量认证标准进行合理组织生产，提高品质意识，树立品牌形象，遵循“为顾客创造价值，为企业谋求发展，为社会创造效益”的宗旨，为客户提供“一流的产品，一流的服务”。