临沂招聘

一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-4000元之间，表现优秀者月度收入在4000-6000元，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、总部和分公司资金日报、业绩日报及其他公司内部报表分类汇总；
3、负责校区行政及人事管理相关工作
4、员工考勤管理及工资核算工作，固定资产管理、人事报表及数据统计；
四、任职资格：
1、 会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，非常熟悉银行结算业务；
3、 熟悉会计报表的处理；
4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、 有人事管理工作经验者优先
6、 思维敏捷，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
7、 本地户籍优先考虑。

优胜教育集团旗下临沂少年派学能训练中心成立于2013年10 月，坐落于临沂人民广场精鼎国际。
少年派学能教育中心是有着14年历史的著名教育品牌-优胜教育集团旗下的个性化学能训练中心。
优胜教育集团自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区，目前集团的规模仍在扩大当中。
少年派——Young Pie ，代表着“自然、希望、活力、自信。” 少年派学能训练中心致力于5—12岁青少年的素质能力教育。素质能力教育是继英语培训、出国培训、职业培训、一对一文化课辅导、早期教育之后的又一新兴领域。既符合低龄小学生爱玩爱互动的特点，又符合家长为学生高年级学习打下良好基础的诉求。公司以为亿万家庭提供优质的教育服务为己任，以提升学生的学习能力为宗旨，将“学能”课程和“超学年”课程有效结合，从根本上解决孩子和家长担心的学习问题。
2、企业人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
3、企业教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
4、企业核心理念： 良心+实力=优胜。
5、辉煌业绩：作为中国个性化教育的倡导者和领跑者，制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向
6、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道：公司致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
1）培训体制：公司设立有专门的培训师，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。
2）晋升通道：公司提供专业、管理两条晋升通道，为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。