临沂招聘

职位描述：
1、在生产经理的领导下，全面负责粉粒车间生产的各项工作。
2、做好车间的招工工作，根据车间的实际情况及时招收符合年龄、性别、技能的工人，并做好梯队管理。
3、制定车间出勤、现场管理及卫生控制、安全管理、绩效考核等制度，做好车间人员培训与思想宣贯等工作。真正做到上传下达。
4、根据下达的生产计划，开好生产前动员会及工作分工，做好岗前操作培训。要求各班组就设备布置，包材、标识、原辅料、工器具领取做好准备工作。
5、熟悉各订单产品加工的工艺流程，关键控制参数及质量关键点要求。
6、不断培养敏锐的观察力及总结分析能力，做好加工过程检查及控制。要从设备洁净度、工人穿戴、洗手消毒、现场卫生、现场物料存放、产品感官、配比、包材尺寸、质量、标识、包装重量、工器具使用及善后处理等方面全面深入。
7、开好晨会，通过晨会让每位员工知道当天的工作任务及现场注意事项。对于昨天的工作状况进行总结、分析，好的要进行表扬、鼓励、宣传学习；对于做的不好的地方要进行点拨、批评指正。
8、要全面了解每个人的性格、爱好、能力。不同的岗位，安排不同的工人，对每个工人的工资定位要合理、符合实际及多劳多得的思想，充分调动每个人的积极性。要经常开展员工学习教育工作，真正做到及时鼓励优秀，鞭策后进。
9、要有成本控制意识，要熟知每个产品的计件标准，对于投入原料数量，各规格成品产出数量掌握清晰，并能通过各规格的出成率来分析每天的出成差异及计划是否完成的原因，并能及时进行调整。
10、要对当天的工作做出总结及评判。对每个班组进行检查，不符合要求的班组要做出处理意见。
11、领导临时安排的其他工作。
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临沂园源食品有限公司成立于2000年，主营大蒜、辣根等脱水蔬菜制品及其深加工产品。公司现有管理人员30多人，其中专业技术人员17人。建有科研办公楼一座。产品主要出口日本、韩国等亚洲国家及美国、欧洲等西方发达国家，印度尼西亚