临沂招聘

职位描述：
快速成长行业和公司，直接向HRD汇报，发展空间较大，可根据应聘者情况定主管或经理。
岗位职责：
1、 协助HRD不断优化和完善公司组织架构、人力资源管理体系和机制；
2、 负责公司员工配置管理工作，通过招聘、人才培养、员工动态管理等多种方式，不断提升公司人力资源产出水平，打造一支结构合理的人力资源从业队伍；
3、 参与公司企业文化建设，组织实施相关活动并不断总结完善，提高员工凝聚力；
4、 上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历；
2、 三年以上人力资源工作经验；有第三方支付、电子商务、金融行业招聘及猎头行业背景者优先；
3、 对招聘或培训模块比较精通，对人力资源其他模块需有一定了解；
4、综合素质较高，具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
5、抗压能力强，工作积极主动，能创造性开展工作。 举报 分享

    金运通网络支付股份有限公司（简称：金运通支付）2013年成立，是由山东金升集团投资控股设立的一家互联网第三方支付服务企业。
    2014年，金运通支付获得支付业务许可证（互联网支付）。公司主要承担支付平台的建设与运营工作，开展第三方支付、支付衍生数据金融平台、行业解决方案提供等相关业务。未来公司大力发展支付为基础的数据金融服务，广泛与各金融机构合作。
    公司经营团队提倡互联网管理模式，开放、简单、高效、组织架构扁平化、员工自我管理，核心团队均来自于国内领先的银行和第三方支付机构。公司为员工提供市场化的用人机制、有市场竞争力的薪酬激励、开放的办公环境以及多层次、多样化的培训和福利方案。