凉山招聘

职位描述：
四川朗威投资管理有限责任公司

人力资源专员招聘启示



四川朗威投资管理有限责任公司是一家从事投资银行业务的本土企业，控股人才、农业、管廊三家子公司。目前正与银行、基金、证券 、信托、保险等机构合作，为地方政府、大型国有及民营企业提供服务，开展投资顾问、项目融资、收购兼并、上市咨询、技术引进等业务。现因业务发展需要，招聘人力资源专员一人。



一、任职资格

1、年龄25-40岁，男女不限，中共党员优先。

2、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。

3、持有人力资源管理师二级证书。

4、熟练使用windows10系统和office365办公软件。

5、英语四级以上。

6、工作经验5年以上、行业经验3年以上。

7、热爱人力资源管理工作，熟悉人力资源管理各板块实务，勤奋敬业、认真负责、好学上进。



二、职位职责

1、分析预测公司人力资源需求的数量、质量和结构，落实人才储备和替补计划。

2、办理人才招聘，多渠道搜寻合适员工，办理好入职手续。

3、拟订年度培训计划，组织公司员工培训，不断提高员工素质。

4、经办员工绩效考核，汇总考核结果，接受员工申述。

5、根据定级标准和绩效考核结果，计算员工薪酬、制作工资表 。

6、保管好员工档案、特别是劳动合同，办理好员工社保和福利。

7、收集员工合理化建议，掌握员工思想动态，疏导员工情绪，规范员工行为。

8、办理好员工内部调动、聘免、考勤、出差、请假、离职等事宜。

9、完成上级领导交办的其他事项。 举报 分享

公司简介
四川人才开发中心有限责任公司(Sichuan Human Resources Development Center Co, Ltd.简称SHR)创建于1998年，原名四川经营管理人才中心（SMC），系四川省委组织部下属的事业单位;2002年改名为四川人才开发中心（SHR）；2005年改制为国有控股的有限责任公司；2008年末国有股退出，全部由员工持股。主要发展阶段如下：
1、***阶段：1998-2002年，为全省国有企业领导人员颁发任职资格证书
SMC创立之初，致力于促进国有企业干部人事制度改革，推动本地区经营管理者的职业化和市场化，测评厂长经理20,000余人，为10,000余名企业经营管理者颁发了任职资格证书。
2、第二阶段：2003-2007年，参与公开选拔党政领导干部
改名SHR后，开始为党政领导人才队伍建设服务，为四川、重庆、甘肃、湖北、青海、云南、内蒙等省市考核、培训了10,000多名党政干部，参与公选地厅级领导干部100余名、县处级干部3,000多名、乡镇科级干部10,000余名。
3、第三阶段，2008----今，走劳务派遣之路
SHR改制后，把“专业化、品牌化、信息化”作为发展方向，向国际著名人力资源公司学习，以劳务派遣为主导，整合各部门业务专长，为客户提供完整的人力资源外包方案；改善人员分工和部门职能，优化派遣作业流程，深化客户服务体验，倾力打造“万美人才”服务品牌；创办“万美人才*****************”网站，强化信息化发展模式，探索人才派遣的电子商务道路。
SHR经过十余年的发展，已成为国内著名的人力资源开发机构，在全国党委组织系统排名前三位。SHR现有本部员工30余名，派遣员工近5000人。内设若干业务部门，具备人力资源开发的全部功能，能够向客户提供完整的人力资源解决方案。SHR已与数十家机关事业单位、大型国有企业或民营上市公司进行了合作，客户单位涉及银行、保险、邮政、电信、烟草、水电、市政、旅游、酒店、制造等行业，以及省委组织部、省统计局等党政部门。目前正在研究拓展民工派遣、大学生就业渠道等项目，业务范围向沿海地区以及航空、铁路、大学等行业延伸。
公司是四川省人才服务行业协会团体会员单位，2007年评为***届优秀团体会员，2008年评为社会保险A级信用单位，2011年评为成都市青羊区劳动关系和谐企业。
公司建立有人力资源库管理、合同管理、薪酬发放管理、企业保险管理、政策法规管理、客户服务管理及信息管理等软件系统——万美派遣管理系统。
公司的业务主要是劳务派遣、人才委托招聘推荐、人力资源外包、人事代理、咨询、培训、测评等。