廊坊招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定、执行、监督养老公司人力资源管理制度。
2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好面试安排及各部门间的协调工作等，完成养老中心的招聘计划（重点）。
3、根据中心对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能落到实处，并不断完善绩效管理。
4、负责员工关系的管理、入离调转手续的办理、档案的管理。
8、公司及上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业专科以上学历。
2、三年以上人力资源管理经验，至少两年以上同岗位管理经验，尤其擅长招聘模块。
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
4、良好的团队协作精神，品行端正。 举报 分享

     大爱城投资控股有限公司是一家专注老龄产业的多元化投资公司，成立于2010年，总部位于北京。作为国家重大民生工程——爱晚工程的实施主体与示范单位，大爱城投资控股以“大爱”为核心价值，强力整合***示范资源，创建“书院式养老”创新养老模式，以养老服务、终身教育、健康医疗、现代农业四大核心产业整合运营，分期在华北、华东、华南等地多个一线中心城市辐射区建设市场化、规模化、全龄层、全配套的“大爱城”亲情健康养老社区，开创中国社会化亲情健康养老新范本。
   大爱城社区包含居家养老、社区养老、机构养老于一体的多元化养老格局，以养老养生公寓、机构养老公寓等多种全龄产品加上全面完善的多种养老服务组合，提供“可拥有产权、可租赁公寓、可选择服务”，并通过整合完善的老龄全产业服务链，形成异地养老、连锁互换模式，致力成为中国老龄产业知名运营商与社会化养老知名品牌。
   大爱城旗下复合产业链运营模式包括：养老服务、终身教育、健康医疗、现代农业与地产开发。公司目前开发建设项目分别为辐射京津冀区域的“香河大爱城”，辐射长三角经济圈的“崇明大爱城”，以及广州、海南为辐射中心的“乐东大爱城”。

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