廊坊招聘

职位描述：
职位描述

1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
岗位职责

岗位职责：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职要求

任职资格：
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟练操作招聘和绩效模块，对人力资源各个模块有比较深入的了解；
3、有地产集团工作经历优先考虑；
4、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

     大爱城投资控股有限公司是一家专注老龄产业的多元化投资公司，成立于2010年，总部位于北京。作为国家重大民生工程——爱晚工程的实施主体与示范单位，大爱城投资控股以“大爱”为核心价值，强力整合***示范资源，创建“书院式养老”创新养老模式，以养老服务、终身教育、健康医疗、现代农业四大核心产业整合运营，分期在华北、华东、华南等地多个一线中心城市辐射区建设市场化、规模化、全龄层、全配套的“大爱城”亲情健康养老社区，开创中国社会化亲情健康养老新范本。
   大爱城社区包含居家养老、社区养老、机构养老于一体的多元化养老格局，以养老养生公寓、机构养老公寓等多种全龄产品加上全面完善的多种养老服务组合，提供“可拥有产权、可租赁公寓、可选择服务”，并通过整合完善的老龄全产业服务链，形成异地养老、连锁互换模式，致力成为中国老龄产业知名运营商与社会化养老知名品牌。
   大爱城旗下复合产业链运营模式包括：养老服务、终身教育、健康医疗、现代农业与地产开发。公司目前开发建设项目分别为辐射京津冀区域的“香河大爱城”，辐射长三角经济圈的“崇明大爱城”，以及广州、海南为辐射中心的“乐东大爱城”。

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