廊坊招聘

职位描述：
1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析各部门招聘需求，制定招聘计划并组织实施；
3、制定招聘方案，拓展、维护各种招聘渠道，通过各种网络、论坛等形式发布招聘需求信息；
4、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与相关部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
5、招聘广告的发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
6、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率；
7、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
8、候选人背景调查，并通知相关部门入职准备；
9、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务；
10、上级领导交代的其他工作。

任职资格：
1、人力资源专业本科及以上学历；二年以上人力资源工作经验；
2、有电子商务行业招聘及猎头行业背景者优先；
3、了解人力资源的六大模块，对劳动关系关系、招聘、薪酬有较深入的了解；
4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
5、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
6、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质；
7、能接受高强度加班者优先。

工作地点： 上海张江碧波路

       1号药网（111.com.cn），中国网上药店领导者，于2010年7月正式上线，是中国第一批获得国家食品药品监督管理局颁发的《互联网药品交易许可证》（许可证号：粤C20100001）的合法网上药店。

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