廊坊招聘

工作内容：

1.协助楼层经理制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务

2.协助楼层经理进行本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理

3.协助楼层经理贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作的正常运转

4.协助楼层经理组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正

5.协助楼层经理组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略

6.协助楼层经理制订本楼层预算，审核各项部门费用的预算支出和执行

任职资格

教育背景：
l 大学专科（含）以上学历。
工作经验：
l 3年以上工作经验；
l 1年以上相关岗位工作经验。
知识及技能要求：
l 对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识；
l 具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；
l 熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；
l 熟悉有关商品质量、商品价格法令法规，积极维护消费者权益；
l 熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力；
l 熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
个性特征：

有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

万达百货有限公司成立于2007年5月8日， 截至2011年底全国开业商场已达40家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
万达百货：http://www.wdds.com.cn/
万达集团：http://group.wanda.cn/