廊坊招聘

1. 根据公司人力资源需求，制定招聘计划、选择招聘渠道，发布、更新招聘职位，查询简历，为部门提供候选人，组织招聘面试；

2. 根据公司绩效管理制度，协助部门经理进行年度KPI和季度绩效考核的组织执行，拟订考核通知、汇总考核资料与考核结果、反馈考核结果。进行绩效制度的改进工作；

3. 协助部门经理做好培训与企业文化宣传等相关工作；

4. 负责日常员工的管理，缴纳各项社会保险、住房公积金，为员工办理商业保险的投保与理赔业务，组织年度员工体检及公司各项福利制度的执行。在部门经理指导下，改进公司福利体系。负责解答员工对各项保险的咨询工作；

5. 进行员工关系管理，包括劳动合同管理，建立、健全员工内部档案资料；

6. 按时完成项目公司人事管理所需的各种报表并及时报送总部人力资源部；

7. 组织公司各项员工活动；

岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2. 了解现代人力资源管理理念和专业知识；

3. 了解人力资源某一个以上领域的应用技能

4. 了解国家劳动法、劳动合同法、社会保障与劳动人事等相关法规政策，并能够应用于基础性工作。

5. 基本软件工具: PPT、EXCEL、WORD、VISIO

6. 职业资格：助理人力资源师或所负责领域的初级认证证书

7. 具有1年以上人力资源工作经验，了解一个以上人力资源专业模块的工作；具有较强的责任心、人际沟通能力、组织协调能力及学习能力。

  香河万通房地产开发有限公司成立于2009年7月31日，是北京万通地产股份有限公司全资子公司。公司注册地址在香河经济技术开发区平安大街6号，经营范围为房地产开发经营、房地产中介服务、其他房地产活动。公司开发项目运河国际生态城，位于河北省香河县天下第一城用地以东，现已开工建设。