廊坊招聘

职位描述：
1、依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标；
2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量；
3、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队 ；
4、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率；
5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。

任职要求：
1、本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，特别是3-12岁儿童英文教育；
2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验；
3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；
4、热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力；
5、熟练的电脑操作技能例如：MS Word, Excel, Powerpoint

福利待遇：
1. 丰厚待遇：固定月薪+提成+奖金
2. 完善的岗前培训：系统的在职内训，管理培训
3. 节日福利：妇女节、端午节、中秋节、教师节、春节等，发放员工福利礼品
4. 结婚礼金
5. 集体旅游
6. 子女报班优惠
7. 带薪年假/病假

晋升通道：
1 . 学术方向发展
2. 运营方向发展

工作地点： 燕郊 举报 分享

　　汤姆客少儿英语是北京博师育才教育咨询有限公司旗下高端少儿英语品牌，总部位于北京市海淀区。汤姆客少儿英语从美国引入“美式跨学科原生态”教学体系，利用美国原版教材，致力于在中国打造原生态美式课堂。
　　汤姆客“美式跨学科原生态教学体系”是由博士专门针对中国学生学习特点研发的一套教学体系。该教学法于2012年引入中国并在数所国际学校推广，获得教师和学生的广泛推崇。 2015年，博师教育成功引进该教学方法，并在博师教育体系内进行推广，获得家长和学生的好评。2016年正式以“汤姆客”品牌面向全国进行推广。 汤姆客服务于3-12岁的中国孩子，将音乐、美术、数学、科学等学科的知识融入课堂，采用自然拼读教学法、内容型教学法、合作教学法、多感官智能教学法、浸泡式教学法、任务教学法、情景教学法、全身教学法等八大教学法于一体的教学体系。在提升学生英语能力的同时，还能培养孩子对其它学科的兴趣，更能培养孩子独立、感恩、合作、富有责任感的良好品格，为孩子成为“未来的领袖”打好坚实的基础。汤姆客利用自身强大的国际资源，与国外数百所中小学建立战略合作。
　　汤姆客以中国培养高品格的未来领袖为己任，汤姆客在2018年将在全国建立500所汤姆客少儿英语培训中心，让更多的中国孩子享受原生态的美式教育资源，提高运用英语的能力，朝着未来国际化领袖的目标发展。